Определите к какой группе методов относятся перечисленные ниже и приемы управляющего воздействия и внесите в соответствующие колонки. Методы управления
Организационно-распорядительные (административные)
Экономические
Социально- психологические
1.Разработка и ввод в действие технико-экономических норматвов;
2.Использование различных форм коллективного и индивидуального морального поощрения;
3.Отбор, продвижение и расстановка кадров;
4.Использование системы оплаты труда и материального поощрения;
5. Учет индивидуально-психологических особенностей членов коллектива;
6.Планирование социального развития коллектива;
7.Разработка проектов цен (тарифов) на продукцию, работы и услуги;
8.Развитие инициативы и ответственности у работников;
9.Использование системы распределения прибыли;
10.Установление благоприятного психологического климата в коллективе;
11.Разработка и ввод в действие положений о подразделениях и должностных лицах;
12. Применение положений Трудового Кодекса РФ.
13.Формирование корпоративного духа в организации;
14.Эстетика условий труда;
15.Внедрение системы контроля за исполнением своих должностных обязанностей;
16.Надбавки и единовременные выплаты работникам;
17.Аттестация работников;
18. Возможности профессионального роста и карьеры;
19.Дополнительные льготы работникам;
20.Стиль управления руководителя.

3

Объяснение:

Осуществляется СФ в соответствии с ст. 83, 102 и 128 Конституции РФ по представлению Президента РФ в порядке, установленном Федеральным конституционным законом от 31 дек. 1996 «О судебной системе Российской Федерации» и Законом РФ от 26 июня 1992 «О статусе судей в Российской Федерации». Президент РФ в 2-месячный срок со дня получения необходимых материалов по кандидатам в судьи Верховного Суда РФ представляет для назначения СФ либо отклоняет представленные кандидатуры, о чем сообщается председателю соответствующего суда. Назначение кандидатов на должности судей производится только при наличии положительного заключения соответствующей квалификационной коллегии судей.

Согласно отечественному законодательству, в Российской Федерации в зависимости от типа собственника выделяют три вида учреждений: государственные, частные и муниципальные. В свою очередь как государственные, так и муниципальные организации могут подразделяться на казенные, автономные и бюджетные. Разделение на типы учреждений закреплено в Федеральном законе № 83-ФЗ от 08 мая 2010 года. Данная классификация определяет финансово-хозяйственную самостоятельность учреждения, его права и обязанности в отношении недвижимого и движимого имущества и денежных средств, а также степень независимости от государства. Но чем отличается автономное учреждение от бюджетного?

Определение учреждений

Бюджетное учреждение – некоммерческая государственная или муниципальная организация (в зависимости от уровня учредителя), созданная с целью оказания услуг и выполнения работ в различных сферах, начиная с науки и образования и заканчивая физической культурой и спортом. Финансовое обеспечение бюджетной организации осуществляется на основании бюджетной сметы за счет средств бюджета соответствующего уровня.

Автономное учреждение – некоммерческая организация, учредителем которой может выступать как государство в лице Российской Федерации, так и субъект, муниципальное образование. Основной целью деятельности автономной организации, как и в случае с бюджетным учреждением, является оказание услуг и выполнение работ в различных сферах.

Собственниками имущества двух вышеуказанных типов учреждения, закрепленного за ними на праве оперативного управления, являются Российская Федерация, субъект нашей страны и муниципалитет. Таким образом, основное отличие автономного учреждения от бюджетного заключается в уровне независимости от государства и финансово-хозяйственной самостоятельности.

Сравнение

Согласно российскому законодательству, в автономном учреждении должен обязательно присутствовать такой коллегиальный орган, как наблюдательный совет, который является надзорным органом в отношении руководителя и деятельности организации. У автономной организации не может быть больше одного учредителя.

Что касается финансирования, то бюджетные учреждения получают бюджетные средства от учредителя посредством сметы расходов и доходов, а автономные – за счет субсидий и субвенций. Кроме того, все доходы, полученные бюджетным учреждением, перечисляются на счета учредителя. Но автономная организация самостоятельно распоряжается полученными от финансово-хозяйственной деятельности средствами, и Учредитель не имеет права распоряжаться доходами АО. И что самое главное – автономное учреждение вправе заниматься хозяйственной деятельностью, не противоречащей законодательству РФ.

Каждая бюджетная организация обязана размещать свои денежные средства только на счетах Федерального казначейства. Право размещения средств на депозитах кредитных организаций дано лишь автономным организациям. Причем, как и в случае с депозитами, только автономные учреждения могут совершать сделки с ценными бумагами.

В чем разница между автономным и бюджетным учреждением? Помимо прав, у каждой организации имеются обязанности, по которым отвечают как учредитель, так и сама организация. Учредитель бюджетной организации несет субсидиарную ответственность по всем обязательствам при недостаточности финансирования бюджетного учреждения. В свою очередь учредитель автономного учреждения не несет ответственности за долги автономной организации.