Приведите 2 примера разрешения конфликтов в обществе. Пояснение. Необходимо написать примеры (описать ситуацию), применения какого-либо
разрешения конфликта в определенной ситуации. Необходимо конкретно указать разрешения конфликта.
Примеры могут быть реальными или выдуманными (на ваше усмотрение).
. Из ч. 1 ст. 21 Гражданского кодекса РФ следует, что гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дее ) возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста. В соответствии со ст. 28 ГК РФ, за несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет (малолетних), сделки, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, могут совершать от их имени только их родители, усыновители или опекуны. К сделкам законных представителей несовершеннолетнего с его имуществом применяются правила, предусмотренные пунктами 2 и 3 статьи 37 настоящего Кодекса. Малолетние в возрасте от шести до четырнадцати лет вправе самостоятельно совершать: 1) мелкие бытовые сделки; 2) сделки, направленные на безвозмездное получение выгоды, не требующие нотариального удостоверения либо государственной регистрации; 3) сделки по распоряжению средствами, предоставленными законным представителем или с согласия последнего третьим лицом для определенной цели или для свободного распоряжения. Имущественную ответственность по сделкам малолетнего, в том числе по сделкам, совершенным им самостоятельно, несут его родители, усыновители или опекуны, если не докажут, что обязательство было нарушено не по их вине. Эти лица в соответствии с законом также отвечают за вред, причиненный малолетними. Так как сделка по продаже велосипеда не является мелкой бытовой, то она должна быть признана недействительной
1) принципы трудового права
-определенность в трудовой функции
-запрещение принудительного труда и дискриминации
-право каждого работника на своевременную выплату заработной платы в полном ее объеме
2)обязанности работодателя
-соблюдать трудовое законодательство
-предоставлять работникам работу, обособленную в трудовом договоре
-обеспечить безопасность условия труда
3)обязанности работника
-добромовестно выполнять свои трудовые обязанности
-бережно относиться к имуществу работодателя
-соблюдать трудовую дисциплину