Разъяснение Верховного суда было положено в основу решений по конкретным юридическим
делам нижестоящих судов. О каком виде источников права идет речь? Укажите признаки, по
которым вы это определили. Используя свои знания, перечислите другие источники права

Равенство перед законом — отсутствие сословий;Свобода совести — право иметь любые убеждения, в том числе исповедовать любую религию или не исповедовать никакой;Свобода слова и печати — запрет цензуры;Свобода собраний — право проводить собрания как в закрытом помещении, так и под открытым небом;Свобода союзов — право создавать союзы не спрашивая разрешения;Свобода стачек;Право обращений.
Трудовые права (право на труд и свободу труда);Право на охрану семьи, материнства, отцовства и детства;Право на социальное обеспечение;Право на жилище;Право на охрану здоровья и медицинскую Право на восьмичасовой рабочий день, на справедливые условия труда, равную оплату за труд равной ценности и т. д.

Наряду с оживлением рынка труда, раскрепощением частной инициати­вы усилилось расслоение общества, участились случаи нарушения трудо­вых прав граждан, особенно несовершенно­летних. Эти изменения потребовали новых подходов к нормативно-правовому регулиро­ванию их трудовых отношений.Принятие и введение в действие нового Тру­дового кодекса России упоря­дочению правового регулирования труда несо­вершеннолетних работников, однако не реши­ло всех проблем. Так, нуждаются в дальнейшем уточнении юридические нормы о наделении особым трудоправовым статусом молодежи, окончившей различные формы профессио­нального ученичества, а также не имеющей профессиональной подготовки. В современ­ных условиях на рынке труда даже квалифици­рованным, опытным специалистам не всегда удается реализовать свое право на труд в соот­ветствии с квалификацией и имеющимися зна­ниями. При таких обстоятельствах трудоуст­ройство молодежи, особенно не достигшей возраста 18 лет, представляет собой весьма; острую проблему.Современное трудовое законодательство не уделяет должного внимания обеспечению права несовершеннолетних на труд посред­ством их трудоустройства. Между тем, по дан­ным Госкомстата РФ, почти пятая часть безра­ботных - это лица, не имеющие опыта трудовой деятельности. По состоянию на 1 января 2002 г. их численность составила 1,3 млн человек (19,9 %) и за годы практически не изменилась. Причем формировалась данная группа безработных преимущественно из числа молодежи до 20 лет (33,7 %). Более трех чет­вертей безработных в возрасте до 20 лет явля­ются лицами, ищущими свою первую работу1. Приведенные данные свидетельствуют о том, что проблема трудоустройства лиц моложе 18 лет является сегодня весьма насущной.