решить Задачи по обществознанию: 1. Российский морской лайнер на пути к острову Барбадос сделал остановку в порту одного из государств Южной Америки. Многие иностранные пассажиры завершили здесь свое путешествие. Когда судно отчалило от берега, матросы обнаружили на палубе колыбель с грудным ребенком. В записке на испанском языке была позаботиться о ребенке «непутевых родителей». Применим ли к этой ситуации Закон РФ «О гражданстве»? 2. Российская гражданка вышла замуж за ливанского гражданина. У них родилась дочь, а через два года брак был расторгнут и отец уехал на родину, а мать с дочерью остались жить в России. Через пять лет отец без согласия матери забрал дочь и вывез ее к себе в Ливан. На границе он предъявил свидетельство о рождении дочери, из которого было видно, что он - ее отец. Гражданкой какого государства является дочь? 3. Семья граждан Ф., имеющая двух детей, 7 и 15 лет, оформила документы для выезда на постоянное место жительства в США и на выход из российского гражданства. Однако 15-летняя дочь Ф. Юлия категорически отказалась менять гражданство России на гражданство США и уезжать из России. Имеет ли она возможность добиться своей цели? 4. В семье граж¬дан¬ки РФ и граж¬да¬ни¬на Франции, про¬жи¬ва¬ю¬щих на тер¬ри-то¬рии РФ, ро¬дил¬ся сын. Ис¬поль¬зуя обществоведческие знания, объясните, как может быть решён во о граж¬дан¬стве сына. 5. Гражданин иностранного государства, работающий по контракту в РФ, решил получить гражданство РФ. Назовите любые четыре требования, которым он должен соответствовать для приобретения гражданства РФ в общем порядке.
Правильный ответ должен содержать краткий (из 5–7 предложений) рассказ трудовых правоотношениях в РФ с использованием шести предложенных понятий, например:
Для вступления в трудовые правоотношения работник и работодатель должны заключить трудовой договор. Трудовой договор содержит права и обязанности работодателя, описание трудовой функции, условий труда, размер заработной платы. Несовершеннолетние работники имеют ряд дополнительных гарантий и ограничений по работе. Так, продолжительность рабочего дня и рабочей недели несовершеннолетних работников являются сокращенными, им нельзя устраиваться на работы, которые несут угрозу их моральному здоровью. Работники не достигшие 18 лет имеют право на удлиненный оплачиваемый отпуск. Несовершеннолетние работники могут заключать трудовой договор по общему правилу по достижению 16 лет.