Руководитель организации договорился в устной форме с водителем лопуховым о том, что в связи с ремонтом автомобиля организации он будет работать на лично автомобиле. в конце месяца лопухов попросил оплатить расходы на бензин и на ремонт машины, т.к поломка произошла при выполнении им своих трудовых обязанностей, и предоставить компенсацию за использование личного имущества. работодатель отказался удовлетворить требования работника так как бензин он получал в течение месяца по талонам, машина сломалась не по вине работодателя, а потому что была изношенной, о компенсации они не договаривались. правомерны ли требования работника? составьте юридическое заключение.
