В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
Mashavicks
Mashavicks
18.12.2020 05:15 •  Обществознание

С2. верны ли следующие суждения? а) продолжительность рабочей недели для подростков в возрасте от 14 до 16 лет составляет не более 24 часов. б) право на сокращенный рабочий день имеют несовершеннолетние работники.. 1) верно только а 2) верно только б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны 3. сторонами трудового договора являются 1) покупатель и продавец 2) работник и работодатель 3) государство и гражданин 4) производитель и потребитель 4. отметьте правильное утверждение: 1) трудовой договор можно оформлять как в устной так и в письменной форме 2) трудовой договор необходимо оформлять письменно в двух экземплярах 3) трудовой договор оформляется только в устной форме 4) при устройстве на работу обязательно подписывать договор пожизненного найма с работодателем 5. верны ли следующие суждения: а) продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет по российскому законодательству 28 календарных дней. б) работникам в возрасте до 18 лет оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 31 календарный день. 1) верно только а 2) верно только б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны 6. вставьте пропущенное в предложении слово: -.вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника. 7. найдите в предлагаемом перечне те документы, которые необходимо представлять работодателю при устройстве на работу. 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность 2) членский билет общественной организации 3) документ об образовании 4) страховое свидетельство пенсионного страхования 5) кредитную карточку банка или сберегательную книжку 8. установите соответствие между правами и обязанностями работника и их конкретными проявлениями.. примеры права и обязанности 1) получение своевременно и в полном объеме заработной платы а а) права 2) добросовестное выполнение трудовых обязанностей б) обязанности 3) предоставление работы, предусмотренной трудовым договором 4) соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины

Показать ответ
Ответ:
lampec1
lampec1
26.05.2020 04:41

2. 1;3.2;4.2 вроде;5.3;6. Зарплата либо премия;7.1,3,4;8.1)а,2)б,3)б,4)б

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота