По трудовому законодательству РФ труд детей с 14 лет допустим, но должен отвечать некоторым требованиям. Он должен осуществляться в свободное от учебы время, не создавать проблем с осуществлением образовательной деятельности, быть достаточно легким и не причинять вреда здоровью работника. Но просто так школьник не сможет подписать трудовой договор с работодателем.
Для того, чтобы договор имел юридическую силу, он должен быть подписан одним из родителей школьника либо представителем органов опеки. Что же предлагают в качестве вакансий школьнику 14 лет? Он может работать пешим курьером и доставлять товары из интернет магазинов или еду.
Четырнадцатилетний подросток может работать на кухне в ресторане, расклеивать листовки, именно этот вид деятельности вам предложат чаще всего, или предлагать их прохожим и покупателям в шоппинг-центрах. Преуспеть в этом бизнесе коммуникабельность, открытость, ваша молодость и улыбчивость. Трудно отказать человеку принять от него листовку, если он мил, вежлив и воспитан. Для расклеивания листовок этих навыков может и не потребоваться, но работодатель может попросить предъявить вас фотоотчет.
Также интересным и вполне доходным бизнесом для подростка может быть удаленная работа в Интернете. Перевод статей с иностранного языка на русский, написание статей на бирже копирайтинга и подобное.
В бизнесе молодежь естественным образом могут привлекать как возможность зарабатывать достаточное для удовлетворение собственных потребностей денег, так и идеи о самореализации, нежелание подчиняться кому-либо, а также предположения о якобы имеющейся возможности самому распоряжаться собственным временем. Выбору этой деятельности у современного человека мешает здравый смысл, некоторый опыт наблюдения на неуспешным бизнесом, административные барьеры и, главное, страх уголовной ответственности. Я считаю, что со школьной скамьи не будет вредным прививать детям идеи самостоятельной деятельности, вести основы. Описывать правовые аспекты. В то же время, надо доносить честную ситуацию на сегодняшний день. Приводить примеры не только успешного бизнеса, но и рассказывать о потенциально наступающей уголовной ответственности, например, за не выплату налогов, последствиях от нарушения трудового законодательства.Вот так вот
По трудовому законодательству РФ труд детей с 14 лет допустим, но должен отвечать некоторым требованиям. Он должен осуществляться в свободное от учебы время, не создавать проблем с осуществлением образовательной деятельности, быть достаточно легким и не причинять вреда здоровью работника. Но просто так школьник не сможет подписать трудовой договор с работодателем.
Для того, чтобы договор имел юридическую силу, он должен быть подписан одним из родителей школьника либо представителем органов опеки. Что же предлагают в качестве вакансий школьнику 14 лет? Он может работать пешим курьером и доставлять товары из интернет магазинов или еду.
Четырнадцатилетний подросток может работать на кухне в ресторане, расклеивать листовки, именно этот вид деятельности вам предложат чаще всего, или предлагать их прохожим и покупателям в шоппинг-центрах. Преуспеть в этом бизнесе коммуникабельность, открытость, ваша молодость и улыбчивость. Трудно отказать человеку принять от него листовку, если он мил, вежлив и воспитан. Для расклеивания листовок этих навыков может и не потребоваться, но работодатель может попросить предъявить вас фотоотчет.
Также интересным и вполне доходным бизнесом для подростка может быть удаленная работа в Интернете. Перевод статей с иностранного языка на русский, написание статей на бирже копирайтинга и подобное.
Выбору этой деятельности у современного человека мешает здравый смысл, некоторый опыт наблюдения на неуспешным бизнесом, административные барьеры и, главное, страх уголовной ответственности.
Я считаю, что со школьной скамьи не будет вредным прививать детям идеи самостоятельной деятельности, вести основы. Описывать правовые аспекты. В то же время, надо доносить честную ситуацию на сегодняшний день. Приводить примеры не только успешного бизнеса, но и рассказывать о потенциально наступающей уголовной ответственности, например, за не выплату налогов, последствиях от нарушения трудового законодательства.Вот так вот