1.Нарушено право на получение достоверной информации.
Я считаю, что можно сопротивляться действиям начальника, если предложить какую альтернативу действиям властей, собрать как можно больше людей вокруг данного вопроса, привлечь СМИ надавить на начальника с голосований, сборов подписей и т.д., потому что только имея большую общественную поддержку можно рассчитывать на успех. Также стоит предожить альтернативу, потому что чиновнику обычно просто "надо", а какими путями это надо будет достигнуто не так важно. Поэтому, если неравнодушные граждане найдут достаточно поддержки, будут активно привлечь внимание к своей проблеме других людей, ее будет легче разрешить. Еще стоит не забывать, что если будет предожена альтернатива, хорошие ораторы расскажут почему так важно сохранить это парк для жителей, какие выгоды будет для всего рогода или района, то выигрыш будет у всех, в том числе у начальника.
Я тебя совсем не знаю и не могу сказать твой тип темперамента. Поэтому прочитай и выбери подходящий тебе. Существуют 4 типа темперамента. 1) Меланхолик. Люди с меланхолическим типом темперамента имеют слабую нервную систему, они обычно интроверты. Меланхолик легко раним, глубоко переживает даже незначительные неудачи, внешне вяло реагирует на происходящее. 2) Холерик. Холерический темперамент отличаются сильной неуравновешенной нервной системой, значительным преобладанием возбуждения над торможением, высокой степенью экстраверсии. Холерики являются лидерами и режиссерами по жизни. Они стремятся быть в лидерах, быть на вершине, в управлении. 3) Сангвиник. Темперамент сангвиника характеризуют сильная уравновешенная подвижная нервная система, уравновешенность реакций возбуждения и торможения, а также высокая степень экстраверсии и нейротизма, из эмоций он более всего предрасположен к радости.Сангвиник очень любит окружен другими людьми. Чем больше людей тем лучше, это позволяет им чувствовать себя не одинокими. 4) Флегматик. Темперамент флегматика характеризуется сильной, инертной и уравновешенной нервной системой, хладнокровием, и уравновешенностью нервных процессов, интроверсией и низким нейротизмом. Темперамент этих людей диктует подчинение. Их довольно легко повести за собой, они легко поддаются на уговоры. Они не конфликтны, и пытаются разредить обстановку, когда ситуация приближается к апогею
1.Нарушено право на получение достоверной информации.
Я считаю, что можно сопротивляться действиям начальника, если предложить какую альтернативу действиям властей, собрать как можно больше людей вокруг данного вопроса, привлечь СМИ надавить на начальника с голосований, сборов подписей и т.д., потому что только имея большую общественную поддержку можно рассчитывать на успех. Также стоит предожить альтернативу, потому что чиновнику обычно просто "надо", а какими путями это надо будет достигнуто не так важно. Поэтому, если неравнодушные граждане найдут достаточно поддержки, будут активно привлечь внимание к своей проблеме других людей, ее будет легче разрешить. Еще стоит не забывать, что если будет предожена альтернатива, хорошие ораторы расскажут почему так важно сохранить это парк для жителей, какие выгоды будет для всего рогода или района, то выигрыш будет у всех, в том числе у начальника.
Объяснение:
2.
Физика и астрономия,ученые
1) Меланхолик. Люди с меланхолическим типом темперамента имеют слабую нервную систему, они обычно интроверты. Меланхолик легко раним, глубоко переживает даже незначительные неудачи, внешне вяло реагирует на происходящее.
2) Холерик. Холерический темперамент отличаются сильной неуравновешенной нервной системой, значительным преобладанием возбуждения над торможением, высокой степенью экстраверсии. Холерики являются лидерами и режиссерами по жизни. Они стремятся быть в лидерах, быть на вершине, в управлении.
3) Сангвиник. Темперамент сангвиника характеризуют сильная уравновешенная подвижная нервная система, уравновешенность реакций возбуждения и торможения, а также высокая степень экстраверсии и нейротизма, из эмоций он более всего предрасположен к радости.Сангвиник очень любит окружен другими людьми. Чем больше людей тем лучше, это позволяет им чувствовать себя не одинокими.
4) Флегматик. Темперамент флегматика характеризуется сильной, инертной и уравновешенной нервной системой, хладнокровием, и уравновешенностью нервных процессов, интроверсией и низким нейротизмом. Темперамент этих людей диктует подчинение. Их довольно легко повести за собой, они легко поддаются на уговоры. Они не конфликтны, и пытаются разредить обстановку, когда ситуация приближается к апогею