Студентка васильева (17 лет), работающая в свободное от учебы время, обратилась к работодателю с заменить отпуск денежной компенсацией в связи с тем, что она матери со- держать своих малолетних братьев и сестру была удовлетворена, и васильева получила денежную компенсацию. законно ли данное решение работодателя?
он не может разбрасывать деньгами компании как попало. не имеет на это право