Тесты по трудовому праву
1. При приеме работу не требуется документ:
А) паспорт
Б) свидетельство о рождении
B) трудовая книжка
Г) диплом
2. Прием на работу оформляется:
А) приказом (распоряжением) работодателя;
Б) заключением трудового договора.
3. Обязательному предвари тельному медишнскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица:
A) 25 лет
Б) 21 года
B) 20 лет
Г) не 18 лет 4.Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
A) лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста;
Б) женщин, не имеющих детей
В) лип, не достигших пенсионного возраста
Г) лиц, окончивших общеобразовательную школу и впервые поступающих на работу 5.К обязательным условиям трудового договора относится:
A) Дата начала и срок выполнения работы.
Б) Условие о неразглашении работником служебной тайны.
B) Условие об отработке работником установленного договором срока после окончания обучения за счет средств работодателя.
Г) Условие об установлении для работника испытательного срока при приеме на работу.
6. Для каких работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени и составляет 35 часов в неделю :
A) для учащихся, работающих в летние каникулы в возрасте 14-15 лет
Б) для пенсионеров
B) для инвалидов
Г) для работников в возрасте с 16-18 лет
7. Руководитель организации вправе применять дисциплинарные взыскания:
A) замечание
Б) строгий выговор
B) лишение премии
8. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее:
А)одного месяца со дня совершения Б) шести месяцев со дня совершения одного года со дня совершения Срок действия дисциплинарного взыскания:
A)1 гол
Б) 3 года
B) 6 месяцев
Г) 2 недели
10. Привлечение лиц моложе 18 лет к работам, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию:
A) запрещается, если это связано с ночными заведениями
Б) запрещается, если это связано с продажей винно-водочных
В) запрещается
Г) запрещается, если это связано с игорным бизнесом
Сферы общества:
Духовная (религия, наука, мораль)
Социальная (медицина, общение, взаимодействие с окружающими)
Политическая (вопросы власти, политические проблемы)
Экономическая (торговля, услуги)
3. Реформа - изменение, постепенное преобразование какой-либо сферы (власти)
Революция - координатное изменение во всех сферах общественной жизни (люди)
4. В процессе становления личности формируется мировоззрение - система взглядов на мир
Есть три стадии социализации
1. Адаптация ( привыкание, человек изучает правила какой-либо группы, в которой состоит)
2. Индивидуализация ( поиск своих личностных особенностей)
3. Интеграция ( применение своих личностных индивидуальных качеств)
5.агента социализации - те, кто формирует личность человека, его мировоззрение
Это первичные агенты
Семья, друзья, в общем - ближайшее окружение
И вторичные
Это формальное окружение
СМИ, Одноклассники, армия и тд
В данной рекламе очень тонко и живо выражено освежающее действие напитка Coca-cola. К тому же создатели рекламы удачно совместили изящную девушку с не менее изящной бутылкой Coca-cola. Данная реклама создает чувство – чувство прекрасного.
Имиджевая реклама – одна из самых интересных рекламных находок. Ведь по сути такой вид рекламы не рассказывает о товаре, а создает образ, который ассоциируется с рекламируемым продуктом. Достаточно потребителю посмотреть данное рекламное объявление, как, испив напитка, он обязательно будет чувствовать дуновение свежести.
Однако, имиджевая реклама – один из самых сложных видов рекламы. Здесь недостаточно качеств самого товара, здесь требуется профессионализм и самое настоящее искусство. С другой стороны, такой рекламный ход нередко применяют компании, продукт которых намного хуже рекламного объявления (в этом случае потребитель «покупается» именно на качественные характеристики рекламы, на не качество самого продукта).