В начале XIX в. царь Александр I, выслушав совет видных государственных деятелей претворить в жизнь проект коренных общественных преобразований, воскликнул: «Некем взять» , т. е. нет слоя людей, на которых он мог бы опереться.
- Решена ли данная проблема в наши дни? Мнение аргументируйте.

Быть лидером группы очень серьёзная задача и не каждый быть им. В стае же всё проще, главным становится тот, кто старше, сильнее, крупнее остальных.

Для примера возьмём ночлег в лесу. Задача лидера - раздать всем задания и проследить за их выполнением. Собрать веток для костра, поставить палатки, разсортировать все вещи, осмотреть местность и прочее. Иногда это может быть очень геморно, смотря кем ты руководишь и какая задача вам предстоит. Для примера в стае возьмём задачу - найти пищу. Вожак стаи делает это сам, остальные ждут или занимаются своими делами в ожидании еды. Когда еда найдена вожак должен поделить её между всеми, таков их принцип. Различий медлу лидером группы и вожаком стаи очень много, но цель одна. В ситуации с лидером - он командует, в ситуации с вожаком - он работает.

(в третьем абзаце напиши смог бы ты по своему мнению стать лидером какой-либо группы)

Удачи!

1) Университет (то есть получение образования)                            Пример:человек отучился в ун-те и пошел работать по специальности

2)Брак

Пример:Молодой клерк, поступивший в крупную страховую компанию, женился на дочери владельца компании, сразу получив должность начальника филиала.         

3) Армия

Пример: молодой человек пошел в армию по призыву и остался после основного срока по контракту и стал выше по званию.

4) Профессия

Пример:  Человек работал  пилотом самолета и спустя время стал начальником летного отдела (не путай с образованием, образование подразумевает перехождение на следующий уровень соц статуса автоматом после получения диплома, а тут пример карьерного роста)

Объяснение: