V Ознакомьтесь с афоризмами о конфликте и сформулируйте вид конфликта.
Те, кто не могут сварить суп, заваривают кашу.
Конфликт между работой и семьей – миф, это конфликт внутри себя самого.
Если есть готовность к конфликту, повод для конфликта найдется всегда.
Жена пилит мужа, чтобы он не рубил с плеча.
Как жаль, что интересы сблизили нас лбами…
Конфликт любой всегда уладит мудрец, владеющий собой.
Теоретические споры постепенно стали затихать, и по единому консенсусу стороны перешли к
практической драке.
Погасить конфликт труднее всего пеной изо рта.
Чем сильнее раздуваешь придуманный конфликт, тем быстрее он гаснет.
«Управлять – значит предвидеть»
Екатерина Великая вкладывала в управление анализировать прибыль и издержки, которые следуют за каждый управляющим шагом. Ее высказывание является совершенно правдивым.
Политический лидер, каким бы он ни был, должен просчитывать каждый шаг, каждое решение, потому что это может повлиять на многое – от его репутации до судьбы общества. Делая выбор и принимая решение, политический лидер должен предвидеть ситуацию, к которой приведет тот или иной выбор.
Каждый хороший управленец должен обладать подобными качествами. Ведь управленец в данном случае представляет собой авторитетного человека, который имеет властные ресурсы для легитимного оказания влияния на общество.
Примеры политических лидеров, которые предвидят, управляя, и наоборот, слепо делают выбор в истории очень много.
К примеру, Иосиф Сталин известен тем, что игнорировал наступающую войну и все предпосылки начала. Многие историки склоняются к тому, что он намеренно желал этого, но другие утверждают, что это недальновидность вождя.
Или Франклин Рузвельт, который предвидел последствие каждого своего решения, которые он принимал в период мирового кризиса для того, чтобы вывести Соединенные Штаты из Великой депрессии.
Общением называют процесс установления взаимосвязи и взаимодействия между группами и личностями , при котором обмениваются разными видами деятельности, делятся источниками информации, передают опыт умения и навыки, мысли, обмениваются идеями и эмоциями. В процессе различных видов общения развивается само общество и личность. Общение делится на вербальное, когда общаются с звуков и слов и невербальное, если общаются с мимики и жестов, непосредственное, когда общаются друг с другом, опосредованное – при котором общение происходит с средствами связи, при формальном общении действуют правила, по которым общаются, при неформальном общении не действуют правила общения.