Выберите верные суждения и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Устойчивые различия в оплате работников определяются неодинаковой тяжестью
труда.
2) Для эффективной организации труда на предприятии важен баланс положительных и
негативных стимулов работников.
3) В период экономического кризиса, в условиях высокой инфляции номинальная и
реальная заработная плата могут существенно различаться.
4) Размер заработной платы работника всегда больше реальной стоимости труда,
проданного им владельцу предприятия.
5) На профессиональную успешность работника влияет только удовлетворённость
работодателя его действиями.
2) наличие и гарантия неотчуждаемости таких прав человека, как право на жизнь, свободу, собственность;
3) верховенство закона, его обязательность для всех;
4) договорный характер отношений государства и граждан, предусматривающий их взаимную ответственность;
5) демократический политический режим, предоставляющий всем гражданам равные права избирать и быть избранными;
6) наличие развитого гражданского общества и гарантий невмешательства в частную жизнь;
7) конституционализм, предусматривающий ограничение законодательной и исполнительной власти посредством, прежде всего, системы разделения властей, механизма сдержек и противовесов, установления пределов и «ясных» процедур деятельности законодателей
Другой английский философ — Дж. Локк (1632—1704 гг.), развивавший идеи Гоббса, пришел к выводу о нецелесообразности такой концентрации верховной власти в одних руках либо в одном органе. Локк выдвинул идею разделения законодательной и исполнительной власти. Позднее французский философ Ш. Монтескье (1689—1755 гг.) сделал вывод о необходимости выделения третьей независимой ветви власти — судебной. Так оформилась и постепенно утвердилась в общественном сознании важнейшая политико-правовая мысль новой эпохи — идея разделения властей. В дальнейшем она нашла практическое воплощение в конституциях многих стран Запада и стала основой политического устройства современных государств.