Жесткое решение на столичном предприятии «квант» создалось положение, повысить плановые , одновременно уменьшив численность персонала. такую ситуацию нельзя отнести к числу нормальных. однако кризис нашей в 90-е гг. серьезно ухудшил деятельность наших организаций государственного подчинения. вопросы 1. какие решения могли быть приняты в этой конкретной обстановке? 2. из каких возможных критериев будут исходить руководители, приняв решение сокращать персонал? 3. нужны ли в этом случае коллективные решения? 4. кто конкретно должен отвечать за принятие таких решений?
смотрят на производительность,время работы,время отдыха