1.Чому закон передбачає можливість застосування примусових заходіа виховного характеру щодо дітей у віці до 14 років, які вчинили діяння, яке має ознаки злочину? 2. Чому таке діяння, вчинене дитиною у віці 14 років, не є злочином?
1) Так задовольнить. Згідно зі ст. 165 СК (Сімейний Кодекс), право на звернення до суду про позбавлення батьківських прав має дитина, яка досягла чотирнадцяти років. 2) Див. ст. 166 СК.: 1) перестає бути законним представником дитини. 2) звільняється щодо обов'язків виховання дитини 3) не може бути опікуном, усиновлювачем 4) втрачає права пільги, а також державну до 3) Негативно. Мати втратить право на спадкування, право на отримання аліментів вже від повнолітнього сини, ну і звичайно втратить право виховувати його.
1.В соответствии с частью 1 статьи 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день по лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, а потому действия работодателя в данном случае неправомерны. 2. Об установлении неполного неполного рабочего времени, требование подлежит удовлетворению.
Задача шестая:
1. Действия работодателя неправомерны, ибо обеспечение работников работой, обусловленной трудовым договором, является его обязанностью (абзац 2 части 2 статьи 22 ТК РФ), которую он исполнил ненадлежащим образом. 2. Данная работа является сверхурочной, поскольку выполнялась по инициативе работодателя за пределами установленной нормальной продолжительности рабочего времени (часть 1 статьи 99 ТК РФ). 3. Сверхурочная работа может быть компенсирована на выбор работника либо посредством оплаты труда за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, либо предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее отработанного сверхурочно.
Задача седьмая:
1. Действия отдела кадров неправомерны, ибо на момент предоставления отпуска Михайлов являлся несовершеннолетним, а потому по отношению к нему должны применять положения 267 ТК РФ, поскольку законом не установлено иное
2) Див. ст. 166 СК.: 1) перестає бути законним представником дитини. 2) звільняється щодо обов'язків виховання дитини 3) не може бути опікуном, усиновлювачем 4) втрачає права пільги, а також державну до
3) Негативно. Мати втратить право на спадкування, право на отримання аліментів вже від повнолітнього сини, ну і звичайно втратить право виховувати його.
1.В соответствии с частью 1 статьи 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день по лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, а потому действия работодателя в данном случае неправомерны.
2. Об установлении неполного неполного рабочего времени, требование подлежит удовлетворению.
Задача шестая:
1. Действия работодателя неправомерны, ибо обеспечение работников работой, обусловленной трудовым договором, является его обязанностью (абзац 2 части 2 статьи 22 ТК РФ), которую он исполнил ненадлежащим образом.
2. Данная работа является сверхурочной, поскольку выполнялась по инициативе работодателя за пределами установленной нормальной продолжительности рабочего времени (часть 1 статьи 99 ТК РФ).
3. Сверхурочная работа может быть компенсирована на выбор работника либо посредством оплаты труда за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, либо предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее отработанного сверхурочно.
Задача седьмая:
1. Действия отдела кадров неправомерны, ибо на момент предоставления отпуска Михайлов являлся несовершеннолетним, а потому по отношению к нему должны применять положения 267 ТК РФ, поскольку законом не установлено иное