1. «Интеллектуальная разминка» Форма правления РФ……………………………………………………………………………………….
Носителем суверенитета и единственным источником власти в РФ является ………………………….
Oграничения прав и свобод граждан могут устанавливаться в условиях ……………………………….
Руководство внешней политикой РФ осуществляет ………………………………………….…………
Верховным Главнокомандующим Вооруженных Сил РФ является ……………………………………
Обвинение против Президента РФ может выдвинуть ………..…………………………………………
В состав Государственной Думы входит…………………………..………………………….депутатов
Исполнительную власть в РФ осуществляет …………………………………………………………….
Федеральный бюджет разрабатывает………………………...……………………………………………
Недоверие Правительству РФ может выразить ………………………………………………………….
РФ состоит из равноправных субъектов ………………………………………………………………….
Гражданин РФ может самостоятельно осуществлять свои права и обязанности с ……………………
Города федерального значения …………………………………………………………………………..
Президент РФ избирается на срок……………………………………………………………………….
Президент РФ назначает Председателя Правительства РФ с согласия …………………………………
Парламент РФ называется ………………………………………………………………………………..
От должности президент РФ может быть отрешен на основании……………………………………….
Федеральное Собрание состоит из ……………………………………………………………...…..палат
Государственная Дума избирается на срок………………………………………………………………..
Правительство РФ состоит из ……………………………………………………………………………..

В соответствии со  ст 80 ТК РФ - работник имеет право без объяснения причин в письменной форме предупредить работодателя о прекращении трудового  договора до не менее чем за 14 суток. Течение срока предупреждения начинается на следующий день после подачи заявления. (так заявление подано 1 числа - увольнение (последний день работы 15 числа) ). В последний день работы с работником должен быть произведен расчет за отработанное время,выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, выдана трудовая книжка. Если работника в этот день на работе не было ему должно быть (в этот день) направлено письменное уведомление о необходимости получить трудовую книжку и расчет.
  Если работник считает, что его права нарушены он имеет право обратиться в суд за защитой своих прав в течении 3-х месяцев когда он узнал о их нарушении(ст.390 ТК РФ) и потребовать возмещение морального и материального вреда. При подаче заявления госпошлина работником не  оплачивается(ст. 393 ТК РФ). Работодатель в соответствии со ст. 419 несет ответственность за нарушение прав работника.
Работник может получить возмещение за вынужденный прогул если  он не был трудоустроен и докажет, что отсутствие  Трудовой книжки мешало ему трудоустроиться. Получит причитающиеся выплаты и  возмещение морального вреда.
Работодатель может быть привлечен  к ответственности за  нарушение трудовых  прав работника. 

ПРАВОВАЯ КУЛЬТУРА ЛИЧНОСТИ - свойство человека, которое
характеризуется уважительным отношением к праву, достаточным
объемом правовой информированности о содержании правовых норм,
обеспечивающих правомерный характер его действий во всех жизненных
ситуациях.
Правовая культура личности отражает степень и характер правового развития
личности, культуру ее правового поведения, образ жизнедеятельности в правовой сфере. Такая деятельность должна соответствовать прогрессивным достижениям общества в области права, вследствие чего должно происходить непрерывное
правовое обогащение самой личности и всего общества.
Правовая культура есть степень зрелости, цивилизованности человека, его образ мышления, нормы и стандарты поведения в правовой сфере. Соответственно,
своим содержанием правовая культура личности включает правовую информированность личности; ее отношения и убеждения в сфере действия
права; уровень и характер правовой деятельности и правового поведения.

Но, к сожалению, уровень правовой культуры человека в России, а как следствие
и общества в целом, находится на довольно низком уровне, по сравнению со
странами Европы, например.
Думаю, государство должно обеспечивать людей должной информацией о их
правах, как можно чаще внедрять ее во все сферы жизни общества.