1. какой трудовой договор называется ?
а. заключенный на неопределенное
б. заключенный на срок 3-5 лет
в. заключенный на несколько месяцев
2. для чего необходима трудовая книжка?
а. для выхода на пенсию
б. для оплаты больничных листов.
в. для фиксирования трудового стажа.
3. кто подлежит увольнению по сокращению при реорганизации предприятия?
а. вновь поступившие на работу
б. пенсионеры
в. любая категория работающих
13129.5 рублей будет составлять пенсия гражданки якушевой.
ход мысли:
мы вычисляем это по формуле:
1) страховая пенсия = индивидуальный пенсионный коэффициент × стоимость индивидуального пенсионного коэффициента × премиальный коэффициент + (фиксированная выплата × премиальный коэффициент)
2) а ее ипк (индивидуальный пенсионный коэффициент) высчитывается по формуле св/сbmax × 10.
3) ее максимальный св (страховой взнос) будет равен 22% от зп (29000), то есть 6380.
решение:
1) ипк = 5000/6380 ÷ 10 = 7,(8)
2) сп = 7,(8) × 81.49 × 1.45 (фиксированный размер премиального коэффициент, за то, что она ушла на пенсию через пять лет после проложенного срока) + (4982,90 ×1.45) = 8146.6
это ее базовая пенсия.
4982,90 - это фиксированная выплата, а так же прибавка за ii группу инвалидности.
3) 8146.6 + 4982,90= 13129,5 рублей (общая пенсия гражданки якушевой)
факторы, определяющие сп:
1) ипк
2) стоимость ипк
3) премиальный коэффициент (прибавка за то, что ушел на пенсию позже)
4) стаж
выплата к сп:
1) инвалидность