1. Определите какие из перечисленных принципов права а) – состязательности;
б) – законности;
в) – равенства супругов;
г) – справедливости;
д) – гуманизма;
е) – разрешено все, что не запрещено законом;
ж) –свободы договора;
з) – недопустимости вмешательства кого - либо в частные дела;
и) – взаимной ответственности граждан перед государством и государства перед гражданами;
к) – равенство граждан перед законом;
л) – нет преступления без указания на то закона;
м) – равенство всех форм собственности;
н) – неотвратимости ответственности),
относятся:
1. к обще правовым;
2. к межотраслевым;
3. к отраслевым;
4. к правовым институтам.
Объяснение:
Согласно Трудовому Кодексу РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
При этом за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Объяснение:
Государство занимает центральное, ведущее положение в политической системе общества, так как оно:
1) выступает в качестве единственного официального представителя всего народа, объединяемого в пределах его территориальных границ по признаку гражданства;
2) является единственным носителем суверенитета;
3) обладает специальным аппаратом (публичной властью), предназначенным для управления обществом; имеет силовые структуры (вооруженные силы, милицию, службу безопасности и т.п.);
4) обладает, как правило, монополией на правотворчество;
5) владеет специфическим набором материальных ценностей (государственная собственность, бюджет, валюта и т.д.);
6) определяет главные направления развития общества.