1. Основные принципы трудового права закреплены:
1) В Конституции РФ.
2) В Трудовом кодексе РФ.
3) В Гражданском кодексе РФ.
4) В Уставе профсоюза, осуществляющего контроль за исполнением трудового законодательства.

2. В каком из перечисленных случаев возникают трудовые отношения:
1) У вас на даче большой урожай груш, вы продаете их на рынке.
2) Вы наняли репетитора по немецкому языку на 4 месяца.
3) Ваша соседка о причине болезни по вас поторговать за нее на углу дому один день и дала вам 200 рублей за эту услугу.
4) Вы (как директор фирмы) взяли на работу на должность секретаря.

3. Сторонами трудовых отношений являются:
1) Работник и работодатель.
2) Работник, работодатель и биржа труда.
3) Работник, работодатель и орган социальной защиты.
4) Работник и профсоюзная организация.

4. Заключение трудового договора допускается с лицами, имеющими возраст:
1) До 14 лет (в отдельных организациях при согласии одного из родителей).
2) 14 лет, для выполнения легкой работы в свободной от учебы время.
3) 15 лет при наличии основного общего образования, если он не учится.
4) 16 лет (без всяких ограничений).
5) 18 лет.
6) Во всех перечисленных случаях.

5. Трудовой договор заключается:
1) Всегда в письменной форме.
2) По усмотрению сторон (как в письменной, так и в устной форме).
3) В электронном виде.
4) В устной форме.

6. Принудительный труд в России разрешен в случаях:
1) Как мера ответственности за участие в забастовке.
2) Отбытие наказания за совершенное преступление.
3) В целях поддержания трудовой дисциплины.
4) Принудительный труд запрещен.

Відповідь:

З трудом віриться, що саме так звучить умова завдання. "Зробив спадок" - то що саме дід зробив у нотаріуса  ? Склав заповіт, уклав з онуком спадковий договір, договір дарування, договір довічного утримання?

Складається враження, що Ви хочете тут отримати відповідь на власне питання.  Але... якщо дід залишив заповіт, а через рік склав  новий заповіт (незалежно від того чи це було у того самого нотаріуса  чи у іншого), якщо при цьому дідусь повністю розумів значення своїх дій і не був позбавлений в дієздатності, то дійсним буде останній заповіт, навіть якщо дідусь не скасував окремою заявою всі свої попередні заповіти. Згідно вимог ст. 1254 Цивільного кодексу України :

1. Заповідач має право у будь-який час скасувати заповіт.

2. Заповідач має право у будь-який час скласти новий заповіт. Заповіт, який було складено пізніше, скасовує попередній заповіт повністю або у тій частині, в якій він йому суперечить.

3. Кожний новий заповіт скасовує попередній і не відновлює заповіту, який заповідач склав перед ним.

4. Якщо новий заповіт, складений заповідачем, був визнаний недійсним, чинність попереднього заповіту не відновлюється, крім випадків, встановлених статтями 225 і 231 цього Кодексу.

Закон, у даному випадку захищає дідуся як власника майна і його право вільно розпорядитися своїм майном на власний розсуд. Закон, який би захищав онука, при повній дієздатності і вільній волі дідуся, знайти проблематично. Онукові хіба що потрібно згадати, що у нього є дідусь, почати про нього піклуватися, а не чекати на його спадок, і своїми сумлінними діями, вчинками домогтися, щоб дідусь склав новий заповіт в його користь або укласти з дідусем договір довічного  утримання. Але слід мати на увазі, за умовами цього договору за дідусем таки дійсно потрібно буде доглядати, а не чекати поки ще один сусід  почне допомагати  самотньому і безпорадному  чоловікові.  

Пояснення:

Відповідь:

За загальновизнаним   принципом   права   закони   та    інші  

нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі. Цей принцип  

закріплений у частині першій статті  58  Конституції  України,  за  

якою  дію нормативно-правового акта в часі треба розуміти так,  що  

вона  починається  з  моменту  набрання  цим  актом   чинності   і  

припиняється  з  втратою  ним  чинності,  тобто  до  події,  факту  

застосовується той закон або інший  нормативно-правовий  акт,  під  

час дії якого вони настали або мали місце.  Разом з цим цією ж статтею передбачано  зворотну дію в   часі у випадках,  коли вони пом'якшують  або  скасовують  юридичну   відповідальність  особи,  що  є  загальновизнаним принципом права.   Тобто щодо юридичної відповідальності застосовується  новий  закон   чи  інший  нормативно-правовий  акт,  що  пом'якшує  або  скасовує   відповідальність особи  за  вчинене  правопорушення  під  час  дії   нормативно-правового акта, яким визначались поняття правопорушення   і відповідальність за нього.

Від себе особисто додам, що російською мовою цей  закон звучав так "Закон обратной силы не имеет" )

Пояснення: