543421

31.03.2023 01:09 •  Право

1. Особам віком до 18 років надається щорічна основна відпустка тривалістю ... календарний день *
А) 24.
Б) 56.
В) 26.
Г) 31.
2. Щорічна відпустка працівникам, віком до 18 років надається ... *
А) за рішенням роботодавця після 6 місяців роботи.
Б) за рішенням батьків після 1 року роботи.
В) в зручний для працівника час.
Г) всі варіанти правильні.
3. Що вважається прогулом? *
А) відсутність на роботі більше 10 годин.
Б) відсутність на роботі більше 5 годин.
В) відсутність на роботі більше 1 години.
Г) відсутність на роботі більше 3 годин.
4. До якого віку, при влаштуванні на роботу неповнолітньої особи обов'язковим є проходження щорічного медичного огляду? *
А) 30 років.
Б) 27 років.
В) 21 року.
Г) 18 років.
5. Неповнолітні можуть починати працювати за згодою батьків або осіб, які їх замінюють з у вільний від навчання час *
А) 16 років.
Б) 15 років.
В) 14 років.
Г) 13 років.
6. Заробітна плата працівникам, молодших 18 років, при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується ... *
А)в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.
Б) вдвічі більше ніж працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.
В) вдвічі менше ніж працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.
7. Трудовий договір з неповнолітніми має укладатися в... *
А) Усній формі.
Б) Письмовій формі.
В) Трудовий договір з неповнолітніми не укладається.
8. Скільки годин на тиждень, мають працювати особи віком від 14 до 16 років: *
А) 52 години.
Б) 40 годин.
В) 36 годин.
Г) 24 години.
9. У день звільнення працівнику повинні ... (2 правильні відповіді) *
А) видати паспорт.
Б) видати трудову книжку.
В) видати довідку про стан здоров'я.
Г) провести грошовий розрахунок.
10. За загальними нормами прийом на роботу здійснюється з *
А) 18 років.
Б) 17 років.
В) 16 років.
Г) 15 років.