1. Внутренней функцией государства является: А) Международное сотрудничество; Б) Социальная функция В) Поддержка мира и безопасности ; Г) Защита территории 2.Функция, которая присуща государству любого типа ,является : А) Оборона страны Б) Защита прав и свобода человека В) Экологическая функция Г) Подавление сопротивления Д) Расширение территории 3. Основными принципами права являются : А) Презумпция виновности Б) Единство прав и обязанностей В) Нормативность Г) Совокупность общеобязательных для граждан законов 4. Право (по общему определению) представляет собой : А) Систему норм ,установленную государством ,имеющую общеобязательный характер, охраняемую и обеспечиваемую государством. Б) Совокупность законодательных актов ,регулирующих общественные отношения; В) Систему правоотношений ,возникающих в связи с применением законодательных актов Г) Совокупность общеобязательных для граждан законов 5. Признаком права является: А) Относительность Б) Формальная определенность В) Доступность Г) Использование в личных целях 6. Видами нормативных правовых актов по юридической силе являются: А) Законы и подзаконные акты Б) Федеральные и региональные акты В) Постоянные и временные акты Г) Акты внешнего и внутреннего действия 7. Формами (источниками) права в Российкой Федерации являются: А) Нормативный правовой акт Б) Правовой обычай В) Судебный прецедент Г) Нормативный договор Д) Религиозные тесты Е) Правовая доктрина Ж) Принципы права 8. Состав правоотношения представляет собой : А) Субъект, объект ,субъективную сторону, объективную сторону Б) Гипотезу, диспозицию, санкцию В) Субъект ,объект ,содержание Г) Норму права, институт права ,отрасль права
можешь писать смело ))не с инета )такого ни у кого не будет )
(прим: привлечение к тяжелым работам как основание тоже не подойдет, ибо данный их вид не является таковым в силу Постановления Правительства РФ № 162 от 25 февраля 2000 года)
ТК РФ не предусматривает для родителей такого права, хотя они могут обратиться в суд с требованием привлечь работодателя к административной ответственности на основании части 1 статьи 5.27 КоАП РФ и расторгнуть трудовой договор по основанию, предусмотренному пунктом 11 части 1 статьи 77 ТК РФ.