2. Гражданин и. обратился в суд с заявлением о признании недействующими
ряда норм закона субъекта РФ, предусматривающего возможность избрания
представительного органа муниципального образования полностью по
пропорциональной системе. В частности, была оспорена норма,
предусматривающая право избирательного объединения выдвигать в составе
списка кандидатов по единому избирательному округу лиц, не являющихся
членами данного избирательного объединения. Заявитель ссылался на то, что
Оспариваемые нормы нарушают его пассивное избирательное право, в
результате чего он, не будучи членом какой-либо политической партии, лишен
возможности быть выдвинутым в составе списка кандидатов по единому
избирательному округу. Судом было установлено, что законом субъекта РФ также
предусмотрено право избирательного объединения выдвигать в составе списка
кандидатов по единому избирательному округу лиц, не являющихся членами
данного избирательного объединения.
Дайте оценку сложившейся ситуации. При решении задачи используйте
определение Верховного Суда РФ от 26 октября 2005 г. по делу N 16-ГО5-15.
Если брак между родителями ребенка признан недействительным, на права ребенка это не влияет (ст. 30 СК). Дети, рожденные в браке, признанном впоследствии недействительным, являются наследниками после обоих родителей. Таким образом, при рождении ребенка от лиц, состоящих в браке, в случае расторжения или признания брака недействительным, а также в случае смерти супруга матери ребенка отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) матери, если не доказано, что отцовство не принадлежит супругу (бывшему супругу) матери ребенка или принадлежит иному лицу (ст. 30 и п. 2 ст. 48 СК). Иными словами, если не доказано иное, в отношениях наследования после супруга матери (бывшего супруга матери) ребенок признается наследником по закону независимо от фактической принадлежности отцовства.
1. Оплата больничных листов регулируется ст. 183 ТК РФ. Но дело в том, что вы не были на тот момент оформлены. Поэтому можно считать, что вы там не работали. Требовать то вам никто не запрещает, только оплачивать вам больничный лист не будут.
2. По Трудовому кодексу (ст. 256) такой отпуск может оформить отец ребенка, бабушки и дедушки, другие родственники или опекуны.
В данном случае положения Трудового кодекса РФ не ограничивают степень родства.
3. Нет, оплата листка нетрудо по договору подряда не предусмотрена. Рассчитывать на оплату в период болезни вправе только граждане, застрахованные в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудо и в связи с материнством. В частности, это лица, которые работают по трудовым договорам. Если же устраиваетесь работать по гражданско-правовому договору (подряда, оказания услуг и т. п.), значит, вы не являетесь застрахованным, за вас не отчисляются страховые взносы в ФСС и, соответственно, отсутствует источник выплат по больничным листам. Этот важный нюанс следует иметь в виду, устраиваясь на работу.
Объяснение: