Директор магазину видав юристу довіреність на відбір зразків виробів трикотажної фабрики. Юрист не лише відібрав зразки, але і уклав договір поставки на третій квартал поточного року. Фабрика своїх зобов'язань не виконала, незважаючи на те, що магазин тричі письмово їй нагадував про необхідність виконання договору. Претензію про сплату неустойки фабрика відхилила, посилаючись на те, що в договірних відносинах з магазином не перебуває. Що таке мниме представництво? Проаналізуйте справу.
Объяснение:Новый Трудовой кодекс (как, впрочем, и старый КЗОТ) рас на все организации, действующие на территории Российской Федерации, независимо от их формы собственности и организационно-правовой структуры. Это означает, что в нашей стране и служащий государственного учреждения, и рабочий завода, и сотрудник частной фирмы должны иметь одинаковые права и обязанности:
очередной оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней;
40-часовую рабочую неделю;
выходные дни продолжительностью не менее 42 часов;
пособие по болезни, выплачиваемое в надлежащем размере, и т. п.
В целом же новый документ достаточно последовательно проводит идею договорного регулирования труда.
Причинение вреда имуществу означает нарушение имущественной сферы лица в форме уменьшения количества его имущественных благ либо их ценности. В случае причинения вреда личности речь идет о причинении вреда жизни (смерть потерпевшего) или здоровью человека (телесные повреждения, болезнь). Как при причинении вреда имуществу, так и в преобладающей степени при причинении вреда жизни или здоровью гражданина возмещению подлежит имущественный вред. Лишь в случаях, предусмотренных законом, допускается компенсация морального вреда (п. 1 ст. 151, п. 2 ст. 1099 Гражданского Кодекса).
Объяснение:
http://be5.biz/pravo/g019/20.html