В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
mzhenyak1999
mzhenyak1999
10.05.2023 21:15 •  Право

Гражданка иванова р. а., студентка, решила во время летних каникул устроиться на работу продавцом. для этого она обратилась в универмаг «континент аль» и заключила договор на 2 месяца, но с условием, что она должна пройти испыта тельный срок две недели. по истечении указанного срока ей сообщили, что испытание она не и по этой причине была уволена. гражданка иванова р.а. обратилась в суд с о восстановлении ее на работе и выплате вынужденных прогулов и возмещении морального вреда. какое решение примет суд?

Показать ответ
Ответ:
puzhalina77Frik
puzhalina77Frik
03.10.2020 01:34
Отрицательное, ибо гражданка Иванова Р. А. не имеет каких-либо причин, а работодатель имеет законное право, при не прохождении испытательного срока, уволить.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота