Изучите текст: «Конституция Республики Крым была принята Государственным Советом Республики Крым (высший законодательный (представительный) орган государственной власти в республике) 11 апреля 2014 года. В Конституции регламентируются основы конституционного строя и система государственных органов власти Республики Крым, устанавливается система прав и свобод человека и гражданина, основы местного самоуправления и переходные положения. В статье 1 данного документа закреплено, что Республика Крым является демократическим правовым государством в составе Российской Федерации. Вне пределов ведения Российской Федерации, полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, Республика Крым обладает всей полнотой государственной власти. Конституция Республики Крым обладает высшей юридической силой в системе нормативно-правовых актов Республики Крым и регулирует важнейшие общественные отношения».

Является ли Конституция Республики Крым источником права в Российской Федерации?

Выберите один ответ:
a. является источником права в Российской Федерации, относится к нормативному договору
b. является источником права в Российской Федерации, относится к актам исполнительных органов субъектов РФ
c. является источником права в Российской Федерации, поскольку выступает внешнего выражения и закрепления правовых норм на региональном уровне, относится к федеральному законодательству
d. является источником права в Российской Федерации, поскольку выступает внешнего выражения и закрепления правовых норм на региональном уровне, относится к судебному прецеденту
e. является источником права в Российской Федерации, поскольку выступает внешнего выражения и закрепления политических и моральных норм, относится к подзаконным нормативно-правовым актам
f. не является источником права, так как не содержит правовых норм
g. является источником права в Российской Федерации, поскольку выступает внешнего выражения и закрепления правовых норм на региональном уровне, относится к категории законов субъектов Российской Федерации

Відповідь:

Ваше завдання, напевне, було табличкою, а тому "збилося". Щоб зрозуміти, що звідки і куди, зробила так:

1. єдина централізована держава, яка складається з  адміністративно-територіальних одиниць, підпорядкованих центральним органам влади – унітарна держава (Д)  

2. добровільне об'єднання самостійних державних утворень в єдину державу, що складається з  державних утворень, що мають юридичну і політичну самостійність – федерація (А )

3. тимчасовий юридичний союз незалежних держав, створений для досягнення конкретної мети – конфедерація (Г)

4. примусово утворена складна держава, де є поділ  на метрополію та колонії, які залежать від неї – імперія (В)

Отже:  1Д, 2А, 3Г, 4В, а монархія – це форма державного правління (зазвичай характерна для імперій), а не форма державного устрою

Пояснення:

ответ:РАБОТНИК

РАБОТОДАТЕЛЬ

Право на предоставление работы, обусловленной трудовым договором

Обязанность предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором

Право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда

Обязанность обеспечить безопасные условия труда

Обязанность выполнять определенную трудовым договором трудовую функцию, то есть систематически выполнять работу определенного вида, объем которой заранее не определен

Право постоянно контролировать выполнение работником его обязанностей

Обязанность обеспечить работника средствами, необходимыми для осуществления им трудовых обязанностей

Обязанность выполнять работу лично

Обязанность добросовестно исполнять свои трудовые обязанности

Право поощрять работников за добросовестный и эффективный труд

Обязанность в течение рабочего времени соблюдать действующие у работодателя правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину

Право издавать локальные нормативные акты, обязательные для работников (только для организаций и индивидуальных предпринимателей – см. раздел 1.4.)

Право привлекать работников к дисциплинарной ответственности

Право своевременно и в полном размере получать заработную плату

Обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

Право на отдых

Обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

Право на отдых

Обязанность предоставлять работникам время для отдыха в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовыми договорами

Право на социальное и пенсионное страхование

Обязанность удерживать и перечислять соответствующие страховые взносы

Право по собственной инициативе в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор

Право в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор только при наличии специальных оснований

Обязанность предоставлять работникам предусмотренные трудовым законодательством гарантии (целевые отпуска, выходные пособия при увольнении и др.)

Объяснение:

Сделать можно в тетради как таблицу я сделала так!