В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
Мαлинкα
Мαлинкα
08.01.2023 12:46 •  Право

Коркин, работающий в муп «регион» в качестве пришел на работу с опозданием на 30 минут. в период его отсутствия на предприятии производились ремонтные работы электросети, и все работники были о запрете включать в сеть любые электроприборы, включая компьютерную и множительную технику не зная о , коркин приступил к текущей работе, для чего включил компьютер. компьютер получил повреждения из-за перепала напряжения в электросети на сумму 21 000 рублей. директор вынес приказ: 1. о наложении на коркина дисциплинарного взыскания в виде выговора. 2. о взыскании с него 21 000 руб. путем удержания из заработной платы по 50% ежемесячно, т.е. по 7 000 рублей, т.к его заработная плата составляет 14 000 рублей, до полного погашения 21 000 руб. 1.правомерны ли действия директора?

Показать ответ
Ответ:
Legendary13
Legendary13
05.10.2020 21:51
Нет,человек был не предупрежден.Этот директор и платит зарплату ему,а значит заберать половину он не имеет права!Ведь человек у него работает не на половину.Но ему могут вынести выговор за опоздание
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота