Місце дії – Центр зайнятості. У приймальню для відвідувачів, де чергує відповідальний працівник Центру, заходить п’ятнадцятирічний Кирило.
Добрий день. Мене звати Кирило Тарчинець, мені п’ятнадцять років, я навчаюся у вечірній школі. Я дуже хотів би влаштуватися на роботу, мої батьки, які є інвалідами третьої групи, мене в цьому всіляко підтримують. Я звертався уже до кількох підприємств, які здійснюють пошук осіб для влаштування на роботу, однак мені всюди відмовили. Мене навіть не погодилися прийняти на роботу, яка передбачає виконання некваліфікованої праці. У відділах кадрів кількох підприємств мені пояснили, чому мене не хочуть прийняти на роботу. Тому що я неповнолітній, а таких не хочуть брати на роботу, бо з ними багато клопоту. Я вас до в пошуках роботи, а якщо роботу знайти наразі неможливо, то надайте мені статус безробітного, щоб я мав можливість отримувати до по безробіттю.
Я вас добре розумію. З роботою зараз дуже важко. Особливо для тих, хто не опанував жодну професію. А неповнолітніх справді не хочуть приймати на роботу, навіть на низькооплачувану. Зараз ми не можемо запропонувати вам будь-якої роботи, навіть не можемо залучити вас до виконання оплачуваних громадських робот. Для неповнолітніх підприємства офіційно робочі місця, на жаль, не виділяють. Тому ми надамо вам статус безробітного на 6 місяців, ви отримуватиме до по безробіттю. Якщо протягом цього часу ви не знайдете роботу самостійно чи за нашої до то статус безробітного ви втратитеі протягом року після цього не зможе отримувати будь-яких послуг від центру зайнятості.
Запитання для обговорення:
Чи може Кирило отримати статус безробітного?
Чи належить Кирило до категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню?
Чи втрачає особа право на отримання послуг від Центру зайнятості населення у випадку втрати нею статусу безробітного?
Очень
1.Чи може Кирило отримати статус безробітного?
Ні, не може.
Відповідно до частини 1 статті 43 Закону України «Про зайнятість населення» статус безробітного надається:
"3) особа, молодша 16-річного віку, яка працювала і була звільнена у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, зокрема припиненням або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності (штату) працівників."
Тобто, якщо він раніше не працював, то йому не може бути надано статус безробітного
2.Чи належить Кирило до категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню?
Так, належить .
Основні категорії осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, перелічені у ст. 196 КЗпП:
"Для працевлаштування молоді, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової служби, військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, військової служби за призовом осіб офіцерського складу або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і вперше приймається на роботу, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, осіб, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу, а також інших категорій осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, підприємствам, установам та організаціям встановлюється квота відповідно до Закону України "Про зайнятість населення".
Кирилові 15 років, згода батьків є, бажання працювати є, він підпадає під дію 196 статті КЗпП
3, Чи втрачає особа право на отримання послуг від Центру зайнятості населення у випадку втрати нею статусу безробітного?
Так втрачає, якщо людина втрачає статус безробітного, то це означає. що він вже знайшов роботу за до служби зайнятості або самостійно, тому він знімається з обліку.
Объяснение: