Народ,выручите ) 6. селезнев после окончания вуза был принят на работу c испытательным сроком один месяц. после окончания срока испытания он продолжил работать. через 1,5 месяца его работы администрацией был подписан приказ об увольнении селезнева со ссылкой на то, что он не подходит им по результатам испытания.вопросы к правомерны ли действия администрации? какое решение должен вынести суд?
1. Физические лица (например, гражданка Иванова заключила сделку купли-продажи квартиры).
2. Юридические лица (например, ООО «Ариэль» заключило договора с подрядчиками на поставку оборудования для магазина).
3. Публично-правовые образования (например, муниципалитет города Т. заключил договор с фирмой «Цветы и сады» на благоустройство придомовых зон). Могут быть названы и проиллюстрированы другие виды, приведены другие примеры.
Объяснение:
https://soc-ege.sdamgia.ru/problem?id=13870 ответ найден здесь
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий. Статья ТК 72.2.
Объяснение: