Нилова была приглашена к своей родственнице романовой ухаживать (выполнять соответствующую работу) за двухлетним ребенком сроком на 6 месяцев. за выполнение такой работы нилова должна была получать по 100 долл. ежемесячно. отработав 3 месяца, нилова заявила романовой, что не будет больше ухаживать за ребенком, поскольку романова не заплатила ей за три месяца. в свою очередь, романова утверждала, что между ними возникли отношения гражданско-правовые (договор подряда), а поэтому вознаграждение будет выплачено по окончании шестимесячного срока действия договоренности.
какие отношения (гражданско-правовые или трудовые) возникли между ниловой и романовой? укажите характерные особенности трудовых отношений? как правильно решить спор?
- паспорт;
- инн;
- снилс;
- трудовая книжка;
- военный билет ( для военнообязанных);
- документ об образовании ( диплом либо аттестат );
б) С какими документами вы должны быть ознакомлены работодатель?
- приказ о приеме на работу;
- трудовой договор;
- должностная инструкция;
- правила внутреннего трудового распорядка.
в) Какие документы вам придется подписать?
- трудовой договор;
- приказ о приеме на работу.
г) обязательные пункты которые включаются в трудовой договор ( ст. 57 ТК РФ):
- место работы;
- трудовая функция;
- дата начала работы;
- условия оплаты труда;
- режим рабочего времени и времени отдыха;
- условия труда на рабочем месте.
Вчення про право є частиною соціальної філософії, що розглядає цю проблему під своїм особливим кутом зору, зрозуміло, з опорою на конкретні дослідження юридичної науки. Ідея права неминуче пов'язана нерозривному ланцюгом таких понять, як закон, влада, правомірність примусу, покарання і, зрозуміло, ідея державності. Право виникло і існує з необхідністю для обмеження свавілля, антигромадських, антигуманних схильностей, спонукань і Призволенням, які відносяться до помилково зрозумілим особистим інтересам, до проявів хворобливих потягів. p align="justify"> Роль права в житті суспільства
правопорядок закон влада державність