Нужен адекватный полный ответ.
Дайте правову оцінку ситуації.
16-річний Володимир працював двірником в дошкільному навчальному закладі. 1 вересня 2017 року він прибув на роботу в другій половині дня. Відмовився давати пояснення про причини спізнення на роботу. Був звільнений з роботи без згоди з профспілковим комітетом, бо не був членом профспілкової організації.
вын странний був дуже бо так би вын не бросив роботу