Объясните, почему Семейный кодекс РФ устанавливает взаимную обязанность детей и родителей по со- держанию друг друга. То есть не только родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, но и совершеннолетние дети обязаны по закону содержать своих нетрудо родителей, заботиться о них. Приведите примеры из жизни, кинофильмов.
Starmania / «Стармания»: музыка: Мишель Берже, либретто: Люк Пламондон (1979)
Elisabeth / «Элизабет»: музыка: Сильвестр Левай, либретто: Михаэль Кунце (1992)
«Монте-Кристо», продюсеры: В. Тартаковский, А. Болонин, исполнители: В. Ланская, И. Балалаев, А. Маракулин, Г. Матвейчук, Л. Рулла (2009)
42nd Street / «42-я улица»: музыка: Гарри Уоррен, песенные тексты: Эл Дабин, либретто: Марк Брэмбл и Майк Стюарт (1981)
Jekyll & Hyde / «Джекилл и Хайд» музыка: Фрэнк Уайлдхорн, либретто и текст песен: Лесли Брикэсс (1989)
Cats / «Кошки» музыка: Эндрю Ллойд-Уэббер, либретто: Т. С. Элиот (1981)
Chicago / «Чикаго» / музыка: Джон Кэндер, либретто: Боб Фосс, Фред Эбб (1975
Love Never Dies / «Любовь не умрёт никогда»: музыка: Эндрю Ллойд Уэббер, слова: Гленн Слейтер, Чарльз Харт (2010)
Le Petit Prince / «Маленький принц»: музыка: Риккардо Коччанте, либретто: Элизабет Анаис (2002)
Da Vinci / «Да Винчи» (2000)
Mozart — L’Opera Rock/ «Моцарт. Рок-опера»: (2009)
Robin des Bois/ «Робин Гуд»: (2013)
2. театр абсурда
авторский театр
балет
детский
драматический
театр зверей
театр инвалидов
крепостной театр
кукольный
мюзикл
театр одного актёра
оперный
оперетта
пантомима
театр пародии
театр песни
театр поэзии
сатира
театр танца
театр теней
уличный театр
театр эстрады
театр света
эпический театр
Работник имеет право:
-на получение достоверной информации о состоянии условий труда на его рабочем месте, о существующем риске повреждения его здоровья, а также о принятых мерах по защите от вредных и опасных производственных факторов
-на рабочее место, защищенное от вредных и опасных производственных факторов
-на обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с требованиями нормативных актов
-на возмещение вреда, причиненного его здоровью при исполнении им трудовых обязанностей
-при возникновении в процессе работы непосредственной опасности для жизни и здоровья работника он вправе отказаться от выполнения работы до устранения этой опасности, предупредив об этом непосредственного руководителя, при этом за работником сохраняется средний заработок;
-работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если работодатель не исполняет законодательство по охране труда, условия коллективного договора по этим вопросам, при этом работнику выплачивается выходное пособие в размере трехмесячного заработка.
Работник обязан (ст. 18 З.,ст.159):
-знать и соблюдать нормы, правила и инструкции по ОТ
-пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты
-немедленно сообщать своему руководителю о любом несчастным случае, происшедшем на производстве либо об угрозе его, принимать посильные меры к устранению опасной производственной ситуации;
-проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры (в тех случаях, когда они предусмотрены нормативными актами – Положение о медицинском осмотре определенных категорий работников: утв.приказом Министерства здравоохранения от 31.03.94. № 45; Перечень профессий и видов деятельности, для которых является обязательным первичный и профилактический наркологический осмотр: утв.постановлением КМУ от 06.11.97. № 1238)
Обязанности работодателя:
-обеспечить исправность станков, машин, механизмов
-внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм
-обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предупреждающие возникновение производственного травматизма; организовывать проведение лабораторных измерений факторов производственной среды, аттестацию рабочих мест по условиям труда;
-производственные здания, сооружения, оборудование, технологические процессы должны отвечать требованиям, обеспечивающим здоровые и безопасные условия труда
-при вводе в действие новых и реконструированных объектов производственного назначения должно быть разрешение государственных надзорных органов (технический, санитарно-эпидемиологический надзор и т.п.)
-не допускается применение новых материалов, сырья, не специальную экспертизу их влияния на организм и здоровье человека
-организовать на свои средства проведение предварительного и периодических мед.осмотров /там, где это предусмотрено нормативными актами/, а также ежегодный мед.осмотр лиц до 21 года
-проводить обучение, инструктаж работников и проверку их знаний по охране труда;
-обеспечивать выдачу работникам спецодежды, спецобуви, смывающих и обеззараживающих средств и т.п.;
-информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах защиты, компенсациях и льготах
-разрабатывать положения, инструкции по ОТ, действующие в пределах предприятия; устанавливать правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия т обеспечивать доступность и наглядность этих требований
-производить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
-обеспечивать беспрепятственный проход представителям контрольно-надзорных органов на производство, предоставление им всей необходимой документации; исполнять их предписания
-своевременно уплачивать штрафы, наложенные органами гос.надзора и контроля за охраной труда
-осуществлять обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний /Закон «Об обязательном социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, повлекших утрату трудо