Доброго времени суток. ответ. 1. Институт заработной планы - трудовое. 2. Институт основ конституционного строя РФ - конституционное. 3. Институт уголовного наказания - уголовное. 4. Институт брака - семейное. 5. Институт купли - продажи - гражданское. 6. Институт государственной службы - административное. 7. Институт финансового контроля - административное. 8. Институт подсудности - уголовное. 9. Институт парламентаризма - конституционное. 10. Институт страхования - семейное. 11. Институт опеки - семейное. 12. Институт избирательного права- конституционное. 13. Институт рабочего времени - трудовое. 14. Институт право собственности - гражданское 15. Институт соучастия - уголовное 16. Институт обязательств - гражданское 17. Институт дипломатического права - международное. 18. Институт правого статуса личности - конституционное.
1 Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Более того график работы работника прописывается в локальных актах и трудовом договоре. 2. В одностороннем порядке работодатель не имеет право изменить график отпусков. График отпусков утверждается за две недели до наступления нового календарного года, в соответствии со ст. 372 ТК РФ, с учетом мнения профсоюза. О времени начала отпуска работники должны быть уведомлены письменно под роспись за 2 недели. Продление, перенесение отпуска ст. 124 ТК (с учетом мнения работника). Об изменения и их причинах касаемых отпуска работодатель уведомляет работника за 2 месяца. 3. Несовершеннолетние (сокращенное рабочее время, запрет на работу в ночное время ). У пенсионеров льгот нет. 4. Несовершеннолетним Ст. 267 ТК отпуск 31 календарный день - 28 +3 дополнительных, как не достигшим 18 лет. Причем отпуск несовершеннолетние используют в удобное для них время и даже график отпусков для них не является препятствием.
ответ.
1. Институт заработной планы - трудовое.
2. Институт основ конституционного строя РФ - конституционное.
3. Институт уголовного наказания - уголовное.
4. Институт брака - семейное.
5. Институт купли - продажи - гражданское.
6. Институт государственной службы - административное.
7. Институт финансового контроля - административное.
8. Институт подсудности - уголовное.
9. Институт парламентаризма - конституционное.
10. Институт страхования - семейное.
11. Институт опеки - семейное.
12. Институт избирательного права- конституционное.
13. Институт рабочего времени - трудовое.
14. Институт право собственности - гражданское
15. Институт соучастия - уголовное
16. Институт обязательств - гражданское
17. Институт дипломатического права - международное.
18. Институт правого статуса личности - конституционное.
2. В одностороннем порядке работодатель не имеет право изменить график отпусков. График отпусков утверждается за две недели до наступления нового календарного года, в соответствии со ст. 372 ТК РФ, с учетом мнения профсоюза. О времени начала отпуска работники должны быть уведомлены письменно под роспись за 2 недели. Продление, перенесение отпуска ст. 124 ТК (с учетом мнения работника). Об изменения и их причинах касаемых отпуска работодатель уведомляет работника за 2 месяца.
3. Несовершеннолетние (сокращенное рабочее время, запрет на работу в ночное время ). У пенсионеров льгот нет.
4. Несовершеннолетним Ст. 267 ТК отпуск 31 календарный день - 28 +3 дополнительных, как не достигшим 18 лет. Причем отпуск несовершеннолетние используют в удобное для них время и даже график отпусков для них не является препятствием.