Підприємницьке право, задачі Буду дуже вдячна, якщо до
Задача 1
ПАТ "1" (замовник) уклав договір з ТОВ (виконавець) про обладнання усіх структурних підрозділів пожежною сигналізацією. Обладнання було встановлено, але оплата за виконану роботу здійснена не була, оскільки ПАТ "1" почало процедуру злиття з ПАТ "2" у ПАТ "3". По закінченні злиття ПАТ "3" розпочало процедуру виділення з ПАТ "3" ПАТ "4". Розподільчим балансом прав та обов'язків між ПАТ "3" та ПАТ "4" не було передбачено передачу від ПАТ "3" до ПАТ "4" зобов'язань за спірним договором. ТОВ звернулося з позовом до ПАТ "3" та ПАТ "4" про стягнення заборгованості за договором.
Чи несе відповідальність за вказаним договором ПАТ "4"?
Задача 2
Про загальні збори товариства з обмеженою відповідальністю було вчасно повідомлено усіх учасників товариства. У зв'язку зі зміною приміщення для проведення зборів, місце проведення зборів було перенесено, про що не встигли повідомити учасника, якого мали на зборах виключати зі складу учасників товариства (частка у статутному капіталі 27 відсотків). Загальні збори були проведені. Повідомляти учасника, якого планували виключити, не було сенсу, оскільки його голоси при голосуванні не враховувалися. Учасник, якого виключили з товариства, подав позовну заяву про визнання рішень загальних зборів недійсними, виходячи з того, що він не був повідомлений про місце проведення зборів.
Яке рішення має прийняти суд?
Задача 3
При здійсненні розрахунків з постачальником продукції, керівник державного комерційного підприємства «А» вирішив передати у власність постачальника одну з вантажівок, закріплених за цим підприємством.
1. Який правовий режим майна державного комерційного підприємства?
2. Який порядок відчуження об’єктів державної власності?
3. Вкажіть, чи правомірним є рішення керівника підприємства? Відповідь обґрунтуйте.
Задача 4
У фізичної особи-підприємця Іваненка М.В. разом із його дружиною перебувало у спільній сумісній власності приміщення, яке використовувалося для здійснення підприємницької діяльності. «06» квітня 2020 року Іваненко М.В. помер. «20» липня 2020 року його дружина продала це приміщення, оскільки мала довіреність на розпорядження майном Іваненка М.В., видану «11» січня 2020 року.
1. Чи правомірні дії дружини Іваненка М.В.? Відповідь обґрунтуйте.
Відповідь:Права́ люди́ни — комплекс природних і непорушних свобод і юридичних можливостей, обумовлених фактом існування людини в суспільстві.
Право виступає мірою свободи і зміст його в тому, щоб узгодити свободу окремої людини зі свободою інших членів суспільства, дотримуючись принципу рівності. Право виступає як засобом забезпечення свободи, так і істотним засобом обмеження неузгоджених з суспільними потребами і уявленнями людей про добро і справедливість рівня свободи й обсягу влади. Встановлювані заборони й обмеження повинні бути доцільними з погляду гарантій свободи, а отже, і справедливими[1].
Права людини мають природну сутність і є невід'ємними від індивіда, вони позатериторіальні і позанаціональні, існують незалежно від закріплення в законодавчих актах держави, є об'єктом міжнародно-правового регулювання та захисту[2].
Права людини досить часто не розрізняють та плутають з правами громадянина та правами фізичної особи.
Пояснення:
Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания. Согласно международному праву, принудительный труд не включает в себя: работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей её альтернативной гражданской службы
Условия труда – это совокупность факторов производственной (рабочей) среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работо и здоровье человека, а безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено
Дискриминация в сфере труда - долговременное неравенство статусов индивидов на основании пола, этничности, возраста, конфессиональных и политических предпочтений и иных культурных отличий, которое проявляется, в частности, в неодинаковом вознаграждении одинаково продуктивных групп
Безработица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые и желают трудиться, но не могут найти работу.
Трудовой отпуск – это освобождение на определенный период от исполнения трудовых обязанностей с сохранением заработной платы.