В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
anna2016anna20
anna2016anna20
11.12.2022 12:59 •  Право

По статьям Кодекса РФ об административных правонарушениях найдите общий, родовой и непосредственный объекты правонарушений.

Показать ответ
Ответ:
kopanenkoanutaoyp3as
kopanenkoanutaoyp3as
14.07.2022 22:59
Мала поширеність шлюбного договору в Україні багато в чому обумовлена низькою поінформованістю населення про його існування і функціях, а також тим, що на сьогодні не всі українці розуміють, що являє собою поняття шлюбного договору. Адже, по-перше, його укладання не є обов’язковим згідно чинного законодавства, по-друге, для більшості молодих пар, які бажають взяти шлюб, укладання договору є неприйнятним із моральних переконань. Укладення шлюбного договору є виключно добровільною справою, що можливо лише за волевиявленням обох сторін. Такий договір укладається в письмовій формі та має бути посвідчений нотаріусом. Слід зазначити, що шлюбний договір може бути укладений як особами, які тільки мають намір вступити до шлюбу, так і особами які вже перебувають у шлюбі. Необхідно зауважити, що для тих хто укладає шлюбний договір до реєстрації шлюбу, він набирає чинності у день реєстрації шлюбу, а для тих, хто укладає договір вже перебуваючи у шлюбі – у день його нотаріального посвідчення.
0,0(0 оценок)
Ответ:
levonaleqsanya
levonaleqsanya
05.01.2020 11:43
Ст. 2 ТК РФ "свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими к труду, выбирать профессию и род деятельности;запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда". Таким образом,  у работника есть право свободно выбирать работодателя, профессию, заключить договор, в котором будут прописаны права и обязанности как работника так и работодателя. 
А если бы у него не было выбора (свободы труда), тогда он бы работал там где ему укажут и кем ему укажут. Например, если бы он жил крепостным крестьянином при крепостном праве.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота