В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
отличница475
отличница475
05.06.2021 00:13 •  Право

Право україни 1 грудня 2018 року кравчук домовився із керівником підприємства про прийняття його на роботу слюсарем 3-го розряду із відрядною системою оплати праці. через п’ять днів керівник підприємства підписав наказ про прийняття його на роботу з 15 грудня 2018 року, а працівником відділу кадрів були внесені відповідні записи до його трудової книжки та надіслано у дфс повідомлення про прийняття його на роботу. вийшовши на роботу, кравчук довідався, що 10 грудня підприємство очолив новий керівник, який вніс зміни до наказу про прийняття його на роботу. зокрема, у новій редакції наказу йшлося про прийняття кравчука на роботу з 26 грудня 2018 року, встановлення йому погодинної оплати праці та місячний термін випробування. окрім цього, до завершення випробовування заробітна плата буде виплачуватись у розмірі 50% від передбаченої трудовим договором. такі зміни у наказі новий керівник пояснив необхідністю економії коштів підприємства та бажанням з’ясувати рівень професійної придатності кравчука до виконання дорученої йому роботи, а у випадку його відмови – наказ про прийняття буде скасовано, а він вважатиметься таким, що не був прийнятим на роботу. кравчук погодився із новою датою прийняття на роботу, однак не бажав працювати з новими умовами праці. чи є за умовами і порушення законодавства україни? виступіть у ролі представників керівника підприємства та кравчука.

Показать ответ
Ответ:
дождолей
дождолей
28.02.2020 13:46

в первую очередь - терпение.

Ведь вам только 12 лет. Ничего вы не сможете изменить. Вам должно исполниться 18лет то есть совершеннолетней .И вашу маму от такого тирана.

Надеюсь, что Бог вам Не злитесь когда он злой (или зол) а храните спокойствие назло действуя так ему на нервы.

Обращайтесь к этому человеку всегда спокойно вежливо , а когда он злой лучше держаться подальше от него в другой комнате и ни в коем случае не ругаться.(он может сделать больно словами ведь именно он обеспечивает вашу семью в данное время, поэтому до этого я вас достичь совершеннолетия чтобы вы могли обеспечить и себя и вашу семью материально).

Верьте тому что Бог никогда не даст вам трудностей которые вы не сможете преодолеть.

Самое главное это то что вы должны верить в Бога и в самого себя.

У вас все получится. Мы все надеемся что вы избавитесь от всех этих трудностей.

Удачи и терпения вам‍♀️.

0,0(0 оценок)
Ответ:
melnushyk099
melnushyk099
13.12.2021 14:42
Договір купівлі-продажу. За договором купівлі-продажу одна сторона (Продавець) передає або зобовязується передати майно (товар) у власність другій стороні (Покупцеві), а покупець приймає або зобовязується прийняти майно (товар) і сплатити за нього певну грошову суму.
Договір вважається укладеним, якщо сторони досягли усіх істотних умов: предмет договору (товар, майно, тощо); ціна договору; строки виконання умов договору; кількість та якість товару; строки повернення товару, тощо. Загальні положення про купівлю-продаж містяться в Главі 54 Цивільного кодексу України.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота