Правомерно ли отказано при приеме на работу по следующим основаниям: 1) достижение пенсионного возраста 2) отсутствие регистрации 3) недостаточная квалификация, которая требуется федеральным законом для занятия данной должности 4) лицу, претендующему на вакантную должность секретаря, в связи с отсутствием приятной внешности 5) женщине в связи с наличием у нее 12 детей.
2) отказ в приеме на работу по причине отсутствия регистрации по месту жительства или перебывания незаконен, так как нарушает право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантируемое конституцией. (неправомерно)
3) отказ по причине недостаточной квалификации правомерен.(правомерно)
4) отказ по причине отсутствия приятной внешности считается дискриминационным. (неправомерно)
5) отказ женщине в связи с наличием у нее 12 детей будет незаконным, ибо в соответствии со статьей трудового кодекса нельзя отказывать в заключении трудового договора по причине беременности или наличия детей . (неправомерно)