При осуществлении совместной проверки торговых точек сотрудниками Роспотребнадзора и работниками полиции в одном из торговых павильонов были обнаружены десять банок тушеной говядины с просроченным сроком возможного использования. Данный факт не доводился до сведения покупателей продавцом павильона Дмитриевым. В соответствии с заключением экспертизы изъятый товар соответствует стандартным требованиям и не представляет угрозы для здоровья потребителей. Имеется ли основание для привлечения Дмитриева к уголовной ответственности?

Для привлечения работника к материальной ответственности необходимо соблюдение условий, предусмотренных ст. 233 ТК РФ:

- наличие прямого действительного ущерба, подтвержденного соответствующими документами;

- вина работника в причинении работодателю такого ущерба. Под виной понимаются умысел или неосторожность в действиях работника, которые привели к возникновению ущерба у работодателя. Умысел состоит в том, что работник знал (предполагал) о возникновении у работодателя прямого действительного ущерба от его действий;

- совершение работником неправомерных действий (или бездействия), т.е. нарушающих нормы законодательства;

- наличие причинной связи между действиями работника и возникшим у работодателя прямым действительным ущербом.

При соблюдение всех указанных условий Котов может быть привлечен к материальной ответственности.

Представитель совершает сделку вместо представляемого, т. е. замещает его при выражении воли к сделке и получении встречного волеизъявления третьего лица, в результате чего желаемое правовое последствие наступает непосредственно в правовой сфере представляемого. В отличие от представителя посыльный ( обычно передает отсутствующему адресату устное или письменное волеизъявление, совершенное хозяином дела, т. е тому, чтобы оно дошло до адресата и, как следствие этого, вступило для хозяина дела в силу.