1) Что такое охрана труда? (это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия) 2) Что такое условия труда? (это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работо и здоровье работника) 3) Какой производственный фактор является вредным? (производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию) 4) Какой производственный фактор является опасным? (производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме) 5) Безопасные условия труда- это (это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов)
Спільним між юридичними та фізичними особами є те, що вони є учасниками правовідносин або, як їх ще називають - субʼєктами правовідносин. Спільним є також те, що і фізичні і юридичні особи мають повну цивільну дієздатність До спільного можна віднести також те, що і у фізичної особи з моменту її народження, і у юридичної особи – з моменту її створення і реєстрації виникає повна цивільна правоздатність.
Відмінне
Фізичні особи – це громадяни України, громадяни інших держав, особи без громадянства. Фізична особа може мати повну цивільну дієздатність (наприклад для осіб віком з 18 років), неповну цивільну дієздатність ( для осіб віком від 14 до 18 років), часткову цивільну дієздатність (для осіб віком до 14 років). Фізична особа може бути обмежена судом в цивільній дієздатності або й позбавлена її.
Юридична особа – організації, які створені і зареєстровані у встановленому законом порядку, які здатні від свого імені набувати майнових і немайнових прав і нести обовʼязки, самостійно брати участь у правовідносинах. Цивільна дієздатність юридичної особи виникає в момент виникнення у неї цивільної правоздатності.
2) Что такое условия труда? (это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работо и здоровье работника)
3) Какой производственный фактор является вредным? (производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию)
4) Какой производственный фактор является опасным? (производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме)
5) Безопасные условия труда- это (это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов)
Відповідь:
Спільним між юридичними та фізичними особами є те, що вони є учасниками правовідносин або, як їх ще називають - субʼєктами правовідносин. Спільним є також те, що і фізичні і юридичні особи мають повну цивільну дієздатність До спільного можна віднести також те, що і у фізичної особи з моменту її народження, і у юридичної особи – з моменту її створення і реєстрації виникає повна цивільна правоздатність.
Відмінне
Фізичні особи – це громадяни України, громадяни інших держав, особи без громадянства. Фізична особа може мати повну цивільну дієздатність (наприклад для осіб віком з 18 років), неповну цивільну дієздатність ( для осіб віком від 14 до 18 років), часткову цивільну дієздатність (для осіб віком до 14 років). Фізична особа може бути обмежена судом в цивільній дієздатності або й позбавлена її.
Юридична особа – організації, які створені і зареєстровані у встановленому законом порядку, які здатні від свого імені набувати майнових і немайнових прав і нести обовʼязки, самостійно брати участь у правовідносинах. Цивільна дієздатність юридичної особи виникає в момент виникнення у неї цивільної правоздатності.
Пояснення: