Ұр. Бақылау сұрақтары мен тапсырмалары
1. Айналым қабілеттілігі бойынша заттардың қандай түрін білесіңдер?
2. Жылжымалы және жылжымайтын, тұтынылатын және тұтынылмайтын заттар дегеніміз
3. Басты зат пен тиесілі зат арасында байланыс бар ма? Қарапайым зат пен күрделі заттың
қандай айырмашылығы бар?
не?​

Действия директора всё же законны. В соответствие со ст. 80 ТК РФ, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Переезд, как правило не бывает. Работодатель может отказать в удовлетворении заявления об увольнении в указанный срок. Отказ можно обжаловать, но на это уйдет время

1.Нет

2.Верно

3.Во поставлен криво, если у работника нет трудовой книжки по причине работник устраивается впервые, то её должны зарегистрировать.

4.Нет

5.Верно

Объяснение:

2.При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Источник: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b618fae23b33471d3e7e3e373dd93fcced4356b8/

4. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/1d91a5e82050178caef5d0eea647ee6caf4effd1/