РАЗРЕШИТЕ СИТУАЦИИ:
1. За брак в работе, допущенный 15 августа по вине токаря Селиверстова, ему был объявлен выговор приказом от 20 сентября. Селиверстов предоставил листок временной нетрудо за период с 30 августа по 08 сентября.
Законны ли действия работодателя при наложении дисциплинарного взыскания?
2. За появление 01 марта на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения работодатель в приказе от 21 марта объявил водителю Кротову выговор и уволил его с работы по ст.81 п.6 пп. «б» ТК РФ.
Законны ли действия работодателя при наложении дисциплинарных взысканий?
Бухгалтер Крошева явилась на рабочее место спустя три часа после рабочего дня. Работодатель затребовал от нее объяснение в письменной форме. Крошева отказалась дать такое объяснение.
1. Как должен поступить работодатель в данном случае?
2. Вправе ли работодатель применить к Крошевой дисциплинарное взыскание при отсутствии письменного объяснения работника?
4. Накануне празднования Дня защитника Отечества, 22 февраля, руководство ООО «Стройинвест» организовало выезд работников после рабочего дня в развлекательный центр для игры в боулинг. Во время этого мероприятия работник организации Ураков, употребив спиртные напитки, в состоянии алкогольного опьянения выражался нецензурной бранью в адрес других работников организации, сотрудников развлекательного центра, разбил посуду, принадлежащую развлекательному центру.
После праздника, 27 февраля, директор ООО после проведенной проверки издал приказ о наложении на Уракова дисциплинарного взыскания в виде выговора.
Законно ли решение директора ООО «Стройинвест»?
Оеш3ш74 Оеш3ш74 это когда на не когда ты не не хочешь 8 8 8 77 в и 7 778 7
Объяснение:
Шш3ш3щ3ш3шш 7 и не только мне только мне кажется и что что то то не то не то что что я то то и 5934845865959 9х8 х5кнггш4шкшешпшпшлплешегешещкщ4делед4щ4 не то что я в шоке от того этого человека и я не могу его и не могу его видеть в ленте в этом 8 77 я 6 в а в и с в с ним кем то не то что делать это уже не так смешно как я и так это уже как то так и быть с тобой рядом и все что было бы с кем радостью общался и ты не представляешь что это так больно важно и быть рядом с тобой и быть рядом с тобой рядом быть не может быть рядом быть с тобой рядом и быть любимой тобой быть вместе и ты всегда прав быть как я будто в
1. Акт налоговой проверки, другие материалы налоговой проверки, в ходе которых были выявлены нарушения законодательства о налогах и сборах, а также представленные проверяемым лицом (его представителем) письменные возражения по указанному акту должны быть рассмотрены руководителем (заместителем руководителя) налогового органа, проводившего налоговую проверку. По результатам их рассмотрения руководителем (заместителем руководителя) налогового органа в течение 10 дней со дня истечения срока, указанного в пункте 6 статьи 100 настоящего Кодекса, принимается одно из решений, предусмотренных пунктом 7 настоящей статьи, или решение о проведении дополнительных мероприятий налогового контроля. Срок рассмотрения материалов налоговой проверки и вынесения соответствующего решения может быть продлен, но не более чем на один месяц.