Решить кр з право.. вр.1 1. нормативно-правовим актом найвищої юридичної сили є: а) кодекс україни б) конституція україни; в) статут г) положення 2. конституція україни закріплює: а) основні права, свободи та обов‘язки громадян б) права і обов‘язки подружжя; в) питання державного бюджету г) порядок утворення органів влади 3. норми права на відміну від норм моралі: а) регулюють усі суспільні відносини б) забезпечуються громадською думкою; в) є уявленнями людей про добро і зло г) охороняються державою 4. який вид (види) юридичної відповідальності названо неправильно: а податкова; б дисциплінарна; в трудова; г кримінальна. 5. правопорушення поділяють на: а протиправні і правомірні; б винні та невинні; в проступки і злочини; г припустимі і неприпустимі. 6. що з перерахованого нижче є прикладом правопорушення: а громадянин с. не поступився місцем у громадському транспорті вагітній жінці. б громадянин с. поцупив річ у громадянина т. в громадянин с. відмовився аплодувати виконавцеві музичного твору. г громадянин с. запізнився на театральну виставу. 7. на які гілки поділяється державна влада україни? 8. що таке закон? 9. чи є подані нижче дії правопорушенням? (так, ні) визначте, до якого виду правопорушень їх можна віднести? а) школяр проїхав у автобусі без квитка; б) чоловік украв фотоапарат у магазині; в) під час повені, рятуючи житловий масив, співробітник мнс розібрали частину бруківки, щоб спрямувати воду в потрібний бік. вр.2 1. визначте у якому випадку скоєно злочин? а) школяр не заплатив за проїзд в автобусі; б) дівчинка взяла в однокласниці велосипед і своєчасно його не повернула; в) хлопець украв у магазині цифровий фотоапарат. 2. норми права регулюють: а) почуття людини; б) наміри людини; в) переконання людини; г) поведінку людини. 3. система загальнообов’язкових правил поведінки, що встановлює й охороняє держава для регулювання відносин у суспільстві. а) підзаконний нормативно-правовий акт; б) соціальна норма; в) правовідносини; г) закон; д) право. 4. які джерела містять норми права: а) біблія; б) підручники з правознавства; в) закони і підзаконні акти; г)звернення лідера політичної партії. 5. чим злочин відрізняється від проступку а) ступенем суспільної небезпеки; б) суворістю покарання; в) мірою громадського осуду; г) кількістю учасників. 6. який із перерахованих нормативно-правових актів має вищу юридичну силу: а) указ президента україни; б) закон україни; в) постанова кабінету міністрів україни; г) наказ міністра освіти і науки україни. 7. назвіть види юридичної відповідальності? 8. що таке право? 9. чи є подані нижче дії правопорушенням? (так. ні) визначте, до якого виду правопорушень їх можна віднести: а) олена не прийшла в школу з поважних причин б) касир спізнився на роботу на дві години без поважних причин; в)водій вантажівки раптово під час руху втратив свідомість унаслідок серцевого нападу й зіткнувся з мікроавтобусом.
Залежно від виду правопорушення покладення відповідальності розрізняються:
Кримінальна відповідальність - покладається за злочин і лише судом у вигляді кримінального покарання.
Адміністративна відповідальність - за адміністративні правопорушення, покладається різними адміністративними органами (адміністративна комісія, митна служба, прикордонна служба) у вигляді арешту, штрафу, позбавлення спеціального права та ін.
Дисциплінарна відповідальність - за дисциплінарні проступки у межах службової діяльності, яка накладається начальником, у підпорядкуванні якого знаходиться правопорушник. Наприклад, дисциплінарна відповідальність адвоката (ст. 16 Закону України "Про адвокатуру").
Цивільно-правова відповідальність - покладається за цивільно-правові позадоговірні порушення, які завдають матеріальні збитки або моральну шкоду потерпілому, а також за порушення договірних обов'язків (пеня, штраф, відшкодування збитків). Будується на принципі еквівалентності, повного відшкодування збитків, покладається судовими органами або добровільно реалізується самим порушником: добровільно сплачується пеня, відшкодовується шкода.
Матеріальна відповідальність працівників настає за матеріальну шкоду, завдану підприємству, установі при виконанні службових, трудових обов'язків, має обмежений характер.