решить задачи по трудовому праву
Задача 5. Перед началом работы директор транспортного предприятия объявил несколь-ким водителям, что в связи с ремонтом их машин они сегодня работать не будут и им предоставляется выходной день взамен очередного. Водители отказались выполнить рас-поряжение директора, остались на работе, но никакой работы не выполняли и потребова-ли оплаты за этот день по среднему заработку. Директор отказался оплатить работникам данный день.
Чья позиция, работников или работодателя, в данной ситуации является правомер-ной? ответ обоснуйте ссылками на статьи ТК РФ.
Задача 6. Администрация завода, ссылаясь на отсутствие денежных средств, в течение шести месяцев несвоевременно выплачивала своим работникам заработную плату, а за последние три отработанных месяца вообще не выплатила заработную плату.
Каким образом в данной ситуации работники могут защитить свои права?
Какая ответственность предусмотрена действующим законодательством для работодателя, задерживающего выплату заработной платы?
Задача 7. Петров С., пятнадцати лет, был принят на работу в издательство курьером на неполный рабочий день. По истечении двух месяцев его мать обратилась к работодателю с выдать причитающуюся ее сыну заработную плату лично ей, так как, по ее словам, «он не в состоянии разумно распоряжаться своим заработком».
Какими правами обладает подросток в области заработной платы? Какое решение должен принять работодатель? Имеются ли в данном случае нарушения трудового законодательства?
