Розв'яжіть задачі з трудового права - відповіді повинні бути з чіткими поясненнями.
1. У конструкторському бюро працювали інженерами Носова та Підлісна. 10 січня вони подали заяви про звільнення за власним бажанням. Носова звільняється у зв'язку з переведенням до нового місця служби її чоловіка - офіцера звільнити її з 15 січня. Підлісна звільнити її з 12 січня, бо така умова поставлена перед нею на новому місці роботи. Адміністрація видала наказ про звільнення їх з роботи 24 січня. Чи права адміністрація в цьому випадку?
2. 17-pічний лаборант Бондар влаштувався на роботу в квітні.
У серпні він звернувся до директора заводу з проханням надати йому двотижневу відпустку для поїздки до родичів разом з батьками, які отримали відпустку на iншому підприємстві. Адміністрація відмовила йому, пояснюючі це, по-перше, виробничими обставинами, по-друге, тим, що він відпрацював на підприємстві менше шести місяців. Але Бондар не погодився з аргументами адміністрації. Хто правий?
3. 16-pічний Михайло працює у вагонному депо. Депо забезпечує ремонт вагонів електропотягів і працює в три зміни: перша зміна з 7 до 16 години, друга - з 16 до 24 години, третя - з 0 до 7 години. У зв'язку з виробничою необхідністю, майстер запропонував Михайлові вийти в понеділок у другу зміну, а у четвер - у третю, а також вийти попрацювати у неділю. Михайло погодився. Чи відповідають дії майстра вимогам закону?
Объяснение:
ответ на задачу 1 : Так, из Конституции РФ следует, что указы и распоряжения Президента Российской Федерации обязательны для исполнения на всей территории Российской Федерации. Указы и распоряжения Президента Российской Федерации не должны противоречить Конституции Российской Федерации и федеральным законам.
В ст. 80 Конституции РФ сказано, что в установленном Конституцией Российской Федерации порядке Президент принимает меры по охране суверенитета Российской Федерации, ее независимости и государственной целостности, обеспечивает согласованное функционирование и взаимодействие органов государственной власти.
Если расценивать создание Указа Президента N 1444, как обеспечивающего согласованное функционирование и взаимодействие органов государственной власти, то его можно признать законным.
ответ на задачу 2 : Губернатор является государственным служащим, трудовые отношения с ним регулируются соответствующим законодательством Российской Федерации. Государственные служащие в сферу действия Трудового кодекса РФ не входят.
Відповідь: 1) из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему; 1.1) из решений собраний в случаях, предусмотренных законом; 2) из актов государственных органов и органов местного самоуправления, которые предусмотрены законом в качестве основания возникновения гражданских прав и обязанностей; 3) из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности; 4) в результате приобретения имущества по основаниям, допускаемым законом; 5) в результате создания произведений науки, литературы, искусства, изобретений и иных результатов интеллектуальной деятельности; 6) вследствие причинения вреда другому лицу; 7) вследствие неосновательного обогащения; 8) вследствие иных действий граждан и юридических лиц; 9) вследствие событий, с которыми закон или иной правовой акт связывает наступление гражданско-правовых последствий.
Пояснення: