Счетовод колесников получил по безналичному расчету в
магазине, на основании доверенности, ценные подарки на сумму
9 р. для награждения передовиков производства. однако на
завод он представил подарки только на сумму 15700 р., объяснив,
что остальные подарки были кем-то похищены из автомашины,
когда он заезжал домой пообедать.
завод обратился в районный суд с иском о возмещении колесниковым полного размера ущерба.
суд удовлетворил иск завода частично, в пределах месячного
заработка ответчика, мотивировав свое решение тем, что колесников не является материально ответственным лицом. завод обжаловал решение районного суда.
решите дело
2. трудоустройство у данного работодателя;
3. подготовка и дополнительное работников непосредственно у данного работодателя;
социальное партнерство, ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений;
4. участие работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
5. материальная ответственность работодателей и работников в сфере труда;
6. государственный контроль (надзор), профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
7. разрешение трудовых споров;
8. обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами