Служба Безопасности отказала в приеме на работу (вакансия электромонтер на предприятии ТИС (транспортная компания) причина не указывается(но предположу что это судимость по ст.296 ч1 хулиганство от 2012 г) дата отказа 20.04.2021 Два вопроса. Это законно такая проверка?. И законне ли отказ по такой причине?
Куда обращаться (проживая г.Одесса)

Наталья 15лет: может устроится на работу, для этого ей понадобится список опреленных документов:

-свидетельство о рождкнии и ксерокопия одного из родителей;

-справка из учебного заведения и расписание уроков;

-заключение предварительного медосмотра:

Один из родителей (опекун) пишет звявление в свободной форме, которое подписывает руководитель предприятия. Подавать заявление от своего лица подросток не имеет прово, так как дети, не получившие паспорт, не могут совершать какой-либо сделки.

Николай 16лет: Собирает такие же документы, но при подписание документов согласие родетелей не нужно, и подросток оформляет отношения с работодателем самостоятельно, потому, что у него есть паспорт.

Декларация, состоящая из 5 принципов, сформулировала цели международно-правовой защиты детей: ребенку должна предоставляться возможность нормального развития как материального, так и духовного (пр. 1); голодный ребенок должен быть накормлен, больному ребенку должен быть предоставлен уход, порочные дети должны быть исправлены, сиротам и беспризорным детям должно быть дано укрытие и все необходимое для их существования (пр.2) ребенок должен быть первым, кто получит при бедствии (пр.3); ребенку должна быть предоставлена возможность зарабатывать средства на существование, и он должен быть огражден от всех форм эксплуатации (пр.4); ребенок должен воспитываться с сознанием того, что его лучшие качества будут использованы на благо следующего поколения (пр.5) [2]. В декларации впервые подчеркивалось, что забота о детях и их защита не являются больше исключительной обязанностью семьи, общества или даже отдельной страны. Все человечество должно заботиться о благополучии детей.