В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
makksimgrechko
makksimgrechko
12.01.2023 21:48 •  Право

Іть будь ласка! потрібна повна розгорнута відповідь! працівник взуттєвої фабрики павленко був звільнений з роботи за власним бажанням 10 березня. оскільки в цей день він не працював, то вимоги про озахунок пред’явив 14 березня. але в зв’язку з відсутністю в той день касира, йому виплатили всю належну суму 15 березня. чи правомірний був проведений розрахунок

Показать ответ
Ответ:
Stafia
Stafia
17.06.2020 20:57

В Украине согласно статье 116 КЗоТ расчет работника в день увольнения, если работник в этот день не работает, не производится. Но работодатель обязан выплатить работнику всю положенную сумму не позднее следующего дня с момента предъявления работником требования о расчете. Соответственно, в данном случае, расчет был произведен правомерно - вся сумма была выплачена работнику на следующий день после предъявления требования.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота