В ходе проверки оснований возбуждения уголовного дела в отношении Тамарова по признакам совершения им кражи дознаватель отдела полиции № 2 города Н. Семенов произвел о ранее неоднократно судимого гражданина Максимова, который являлся очевидцем преступления. В ходе о Максимов заявил, что не желает сообщать дознавателю каких-либо сведений, так как испытывает неприязнь к сотрудникам правоохранительных органов. Семенов разъяснил ему, что так как Максимов не является родственником Тамарова, на него не рас положения ст. 51 Конституции РФ о праве не давать показания против себя самого и своих близких родственников. Поэтому дача объяснений для Максимова обязательна. Правомерны ли действия Семенова? Какое решение был обязан принять Семенов в связи с отказом Максимова от дачи объяснений?
Відповідь:
Відповідно до частини другої статті 55 Конституції України кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб. Конституція України, таким чином, надає громадянам право безпосередньо звертатися до суду із скаргою на рішення, дії чи бездіяльність органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб. У цьому відношенні не може бути будь-яких винятків щодо здійснення громадянами України конституційного права безпосередньо звертатися до суду зі скаргами на рішення, дії чи бездіяльність дільничних, окружних та Центральної виборчих комісій, їх посадових і службових осіб. Проте Закон України "Про вибори народних депутатів України" в ряді випадків обмежує судовий захист виборчих прав громадян, встановивши дещо інший порядок ніж той, що передбачений частиною другою статті 55 Конституції України.
Пояснення: Вибери основне. Матеріал затверджений Конституційним Судом України. Така відповідь підходить?
Відповідь:
1. Трудовий договір. Учасники: підліток та роботодавець. Роботодавець пропонує роботу кур*єром. Підліток навчається у 9 класі, йому 15 років. Важливі факти: місце навчання хлопця, його вік. Не важливі факти: оплата погодинна.
2. Ситуація регулюється кодексом України про працю, (також регулюється трудовим договором, але сторони його ще не уклали). Потрібно розв*язати питання про працевлаштування школяра.
3. Дії роботодавця є неправильними, оскільки особа віком 14-16 років повинна працювати 24 години на тиждень, а підлітку надають роботу більшу аніж затверджено нормами. Також сторонам слід офіційно затвердити трудову угоду.
Пояснення: Десь так, сподіваюсь на твою високу оцінку)))