1. В статьях 2 и 3 ТК РФ раскрывается содержание принципа запрещения дискриминации.
В данном случае Алия подверглась дискриминации из-за своего пола и положения в обществе.
2. А в ст. 64 ТК РФ сформулированы запреты дискриминации при приеме на работу, в том числе в оплате труда.
В данном случае «труд равной ценности» означает, что работники выполняют одинаковый функционал и одинаковый объем работы. То есть Алия и Асет должны получать одинаковую заработную плату, вне зависимости от положения обоих в обществе, так как их должность и квалификация одинакова.
«золотая полка - это та, на которую ставятся любимые книги. я давно мечтаю завести золотую полку. в мечтах мне рисуется именно полка - никак не шкаф, а именно одна полка. , нужно заказать столяру. нет, все же не зову, и мечта остается неисполненной. иногда мне представляется простая четырехугольных форм полка, иногда, наоборот, я вижу кое-какую вычурность - но только кое-какую, пустяк: скажем, какие-нибудь витые столбики по концам. может быть, я не завожу этой полки из-за отсутствия в продаже золотой бумаги? кажется, они применялись при изготовлении елочных игрушек. лист был величиной в нормальный лист писчей бумаги, и обратная его сторона - в данном случае хочется сказать подкладка - была белая. белая и какая-то странная - как бы чуть-чуть пушистая, чуть-чуть, на ней был тисненый рисунок, нечто вроде цветов на замерзшем окне: только цветы либо серебряные, либо голубые, а узор был золотой. парадоксально, но наиболее замечательные книги, не удерживаются в памяти. разумеется, мы знаем, о чем в основном идет в этой книге речь, но как раз подробности для нас неожиданны. замечательную книгу мы читаем каждый раз как бы заново: они не ушли, не умерли, они сидят за своими письменными столами или стоят за конторками, они вне времени».
1. В статьях 2 и 3 ТК РФ раскрывается содержание принципа запрещения дискриминации.
В данном случае Алия подверглась дискриминации из-за своего пола и положения в обществе.
2. А в ст. 64 ТК РФ сформулированы запреты дискриминации при приеме на работу, в том числе в оплате труда.
В данном случае «труд равной ценности» означает, что работники выполняют одинаковый функционал и одинаковый объем работы.
То есть Алия и Асет должны получать одинаковую заработную плату, вне зависимости от положения обоих в обществе, так как их должность и квалификация одинакова.
«золотая полка - это та, на которую ставятся любимые книги. я давно мечтаю завести золотую полку. в мечтах мне рисуется именно полка - никак не шкаф, а именно одна полка. , нужно заказать столяру. нет, все же не зову, и мечта остается неисполненной. иногда мне представляется простая четырехугольных форм полка, иногда, наоборот, я вижу кое-какую вычурность - но только кое-какую, пустяк: скажем, какие-нибудь витые столбики по концам. может быть, я не завожу этой полки из-за отсутствия в продаже золотой бумаги? кажется, они применялись при изготовлении елочных игрушек. лист был величиной в нормальный лист писчей бумаги, и обратная его сторона - в данном случае хочется сказать подкладка - была белая. белая и какая-то странная - как бы чуть-чуть пушистая, чуть-чуть, на ней был тисненый рисунок, нечто вроде цветов на замерзшем окне: только цветы либо серебряные, либо голубые, а узор был золотой. парадоксально, но наиболее замечательные книги, не удерживаются в памяти. разумеется, мы знаем, о чем в основном идет в этой книге речь, но как раз подробности для нас неожиданны. замечательную книгу мы читаем каждый раз как бы заново: они не ушли, не умерли, они сидят за своими письменными столами или стоят за конторками, они вне времени».