В
Все
М
Математика
А
Английский язык
Х
Химия
Э
Экономика
П
Право
И
Информатика
У
Українська мова
Қ
Қазақ тiлi
О
ОБЖ
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
У
Українська література
М
Музыка
П
Психология
А
Алгебра
Л
Литература
Б
Биология
М
МХК
О
Окружающий мир
О
Обществознание
И
История
Г
Геометрия
Ф
Французский язык
Ф
Физика
Д
Другие предметы
Р
Русский язык
Г
География
19283746521
19283746521
31.05.2022 02:27 •  Право

Вколлективном договоре организации содержится условие, согласно которому лица, нарушающие трудовую дисциплину, в частности опаздывающие на работу и прогуливающие, могут привлекаться к сверхурочной работе без какой-либо дополнительной оплаты,либо по решению директора штрафуются путем удержания из заработной платы в зависимости от характера и степени нарушения. является ли законным такое условие коллективного договора?

Показать ответ
Ответ:
dl919879
dl919879
02.10.2020 21:11
Такое условие является незаконным,т.к.условия колдоговора не могут противоречить тк РФ, и за дисциплинарные проступки,Коим является опоздание и прогул, наказывать материально нельзя. можно лишить премии или сократить,передвинуть из очереди на путевку или ещё что-то в этом духе. это и может быть указано в колдоговоре
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота