Задача 1. Держаудитслужбою у м. Харків у січні 2013 р. було без попередження проведено планову виїзну ревізію підприємства «ПрофАвтоматика» щодо дотримання законодавства з фінансових питань. Ревізія тривала 30 днів. У березні того ж року за поданням Харківської ДПІ цим же управлінням проведено позапланову виїзну ревізію вказаного підприємства. Оцініть правомірність ситуації.
Задача 2.
ПАТ «П-БАНК» з 1 січня 2014 року введено для постійних клієнтів на платній основі нову послугу «Розкриття банківської таємниці про контрагентів постійного клієнта», яка передбачає повідомлення клієнта про банківські операції його контрагентів.
Дайте правову характеристику ситуації. Чи правомірні дії ПАТ «П-БАНК»? Які санкції можуть бути застосовані до ПАТ «П-БАНК»?

Причинение вреда имуществу означает нарушение имущественной сферы лица в форме уменьшения количества его имущественных благ либо их ценности. В случае причинения вреда личности речь идет о причинении вреда жизни (смерть потерпевшего) или здоровью человека (телесные повреждения, болезнь). Как при причинении вреда имуществу, так и в преобладающей степени при причинении вреда жизни или здоровью гражданина возмещению подлежит имущественный вред. Лишь в случаях, предусмотренных законом, допускается компенсация морального вреда (п. 1 ст. 151, п. 2 ст. 1099 Гражданского Кодекса).

Объяснение:

http://be5.biz/pravo/g019/20.html

Объяснение:Новый Трудовой кодекс (как, впрочем, и старый КЗОТ) рас на все организации, действующие на территории Российской Федерации, независимо от их формы собственности и организационно-правовой структуры. Это означает, что в нашей стране и служащий государственного учреждения, и рабочий завода, и сотрудник частной фирмы должны иметь одинаковые права и обязанности:

очередной оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней;

40-часовую рабочую неделю;

выходные дни продолжительностью не менее 42 часов;

пособие по болезни, выплачиваемое в надлежащем размере, и т. п.

В целом же новый документ достаточно последовательно проводит идею договорного регулирования труда.